每年的8月18日是中国人力资源日，当天下午，由长三角就业人才服务城市联盟主办，南京市人社局人才服务中心承办的“第七届中国长三角十佳HR经理人评选”决赛在南京举办。来自上海、杭州、合肥、南京等长三角城市就业和人才服务中心的近400人参加活动。此次活动旨在助力长三角人力资源管理行业水平提升，构建高质量一体化人才服务环境。
“中国长三角十佳HR经理人评选已成为人力资源服务领域的品牌盛会和焦点盛事，历届评选出的十佳HR经理人均成为业内翘楚和行业发展的中流砥柱，推动着长三角区域人力资源管理水平的整体提升，也见证着长三角一体化发展不断迈向新高度、实现新跨越。”南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘莅介绍道。据他介绍，仅去年南京就新增3位诺贝尔奖得主、55位国内外院士来南京领衔创新创业；新增就业参保大学生34.15万人，同比增长逾60%；新增留学回国人员3400多人，总量达3.8万人，今年在高位基础上继续保持良好发展态势。
“评选大赛今年是第七届，参赛者水平是在逐年提高，前六届中，参加比赛的选手往往来自大型企业，今年的比赛特点是创新型企业变多了，占了一半左右。”南京市人才服务中心市场部部长杨本荪对记者说道。
据了解，本次活动以“共享、共创、一体化”为主题，经过了为期半年的各市初选、复选审核、专家委员会评审、网络投票等环节，来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市共31个城市选拔的81名优秀HR经理人共同竞争“中国长三角十佳HR经理人” 、“优秀HR经理人”等多个奖项，有 20名选手入围最终决赛。
代表南京参赛的选手有三名，他们分别来自江苏博智软件科技股份有限公司、江苏安吉智行物流有限公司和赛莱默（南京）有限公司。这三位选手是从“南京市首届十佳HR经理人评选活动”中脱颖而出，进入长三角评选活动复审环节并顺利晋级决赛的。
在比赛中，20名入围选手按照案例展示、抽选答题的方式依次上台，从领导力、创造力、执行力、学习力与影响力五个维度进行案例展示。经过激烈角逐，来自江苏苏州的沈文彦、江苏南京的胡燕、浙江宁波的尹腾辉、安徽合肥的郝玲、上海的费晓峰等10名选手获得“中国长三角十佳HR经理人”荣誉，决赛还公布了长三角优秀HR经理人奖20名、最具网络人气HR经理人奖3名、人力资源管理优秀案例奖3名以及优秀经理人入围奖等奖项。
通讯员 刘锐
南京晨报/爱南京 见习记者 刘通
编辑：林力
