有个热议话题,引起了网友激烈讨论:为啥每次让保姆去买菜就各种理由推脱?
下面我们先看下网友分享回答:
自从家里有了小宝宝,我们的生活就彻底变了样。以前我们俩还能周末去超市大采购一番,现在只要一提到出门,小家伙就开始闹腾,搞得我们哪儿都不敢去远。
请个保姆就成了我们家的救命稻草。刚开始的时候,一切都挺美好的,保姆阿姨人也不错,做事勤快,对孩子也好。
但是慢慢地,我发现一个奇怪的现象:怎么每次我想让她帮忙买点菜或者日常用品回来,她总是找各种理由推脱呢?
一开始我以为是她不好意思麻烦我们,毕竟刚来不久嘛,可能觉得还没到那个份上。可是时间一长,这种情况越来越频繁,甚至有时候明明家里缺东西了,跟她说了好几次需要补充些什么,结果第二天还是空着手回来。这让我不禁开始怀疑起来,难道是哪里得罪了她不成?
实在忍不住了,就直接找机会跟她聊了聊。没想到这一聊还真发现了问题所在——原来不是不想帮我们买菜,而是因为她觉得自己在这个家里的角色定位有些模糊。
按照她的理解,作为保姆,主要职责应该是照顾孩子和做家务,而外出购物则超出了她的工作范围。再加上担心万一买到不合心意的东西会遭到责备,索性就干脆不主动提出去了。
听她这么一说,心里顿时明白了许多。其实很多时候,并不是对方不愿意帮忙,而是我们没有明确地告诉对方期望值在哪里。
从那以后,每当需要额外帮助时,我都会提前跟她沟通清楚具体要求以及预算限制,并且表示非常信任她的选择能力。这样一来二去,现在我们之间的关系变得更加融洽了,连带着整个家庭氛围都轻松了不少!
通过这件事我也深刻体会到,在雇佣关系中建立良好的沟通机制真的非常重要。只有双方都能坦诚相待、相互理解,才能让合作更加愉快高效。每个家庭都有自己独特的情况,我的建议也不一定适用于所有人。但无论如何,保持开放的心态去倾听对方的声音总归是没有错的。