35岁失业,纯属活该!请向董明珠学习!

山里小瀑布啊 2024-09-05 18:04:12

文章概述:

董明珠又一次因为出挑的言论霸屏热搜,这次是痛批三十五岁失业的人活该,都是因为这帮人高不成低不就。你可以说董大姐言论尖锐是为了博眼球蹭流量,但董大姐讲得就是就是最真的事实:无数人工作十年左右,基本将自己变成了不会学习不会思考的废材。认可或者反对董大姐的的言论,其实并不重要。重要的是职场打工人应该努力提升自己的实力,让自己不被行业、不被时代抛弃。做到这一点其实也不难,关键是保持强悍的适应能力和学习能力。

正文内容:

35岁本应是人的职业生涯黄金期,年富力强又经验丰富。无论是从事专业服务还是成为管理者,怎么看都应该是最合适的年龄。但现实中的职场却是人到35岁,基本上宣告了职业生涯巅峰期的结束:要么选择离职,要么选择降薪。这种扭曲的现象,在名企大厂更加严重。以至于资深女霸总董明珠凭借这个话题,再次成功把自己送上热搜。上一次是因为吐槽35岁失业人士,可以选择创业。这一次更是直接,告诉35岁失业的苦逼骡马人,你们35岁失业纯属自己作的:谁让你们这些人高不成低不就?板砖谛老师可以负责任的说,董明珠说得话都是客观事实。既然打工人的结局是被裁员,那为何不能提前做好创业的准备?在营销渠道成本如此低廉的今天,在产品和服务严重过剩的今天,失业的35岁年轻人,为何不能自己做点事情?到底是社会无情,还是自己无能?到底是行业衰退,还是自己颓废?职场人士之所以被老板干掉,无非是性价比降低造成的人力成本压力。专业能力没有得到有效提升,偷奸耍滑摸鱼技术练得炉火纯青。搞定客户能力拉胯稀烂,欺上瞒下能力世界第一。扪心自问,打工人真的做到了持续努力提升自己了吗?作为教育公司创始人和商业咨询老司机,板砖谛老师可以清晰无误的告诉各位打工人:打工除了赚取精神损失费和受气窝囊费,更重要的是积累行业洞察能力,顺便积累资源。以教育行业为例,双减政策出台导致大量教培从业者的饭碗,瞬间被干得稀碎。但不是所有教培人都没饭吃,有些人反而比之前吃得更好吃得更香吃得更多。这类教培人有两大特点,一个组织能力强悍,一个是营销思路灵活。既然无法公开高教培,那就化整为零搞私域。一个做交付的老师,一个懂内容营销的运营合伙人,俩人一年赚得钱,轻轻松松在北上广深全款买套不错的三室两厅。

每个时代都是有人抱怨环境,有人在闷头搞钱,选择成为谁从来都是自己的事情,其实跟时代没有太大关系。打工人想要不被时代抛弃,想要自己不因为年龄被欺压被扫地出门,可以牢记板砖谛老师的如下五条建议:首先是保持思维的敏捷度。多年从事企业管理咨询服务的板砖谛老师,发现职场赢家甚至是打工皇帝,最大的优势之一是思维敏捷不固执。遗憾的是应试教育体制下的职场骡马人,过早放弃了锻炼自己深度思考的能力。人之所以能够成为世界的主人,是因为人有顶级的大脑。大脑是用来深度思考的,一个放弃了思考的人,跟丛林里的野生动物有什么区别呢?只有保持深度思考能力,才能让自己持续的发现问题。其次是不断思考行业发展趋势,不断的寻找改变行业的机会。每个行业都有行业发展周期,不同行业周期有不同的机会。以房地产为例,旧有的拍地卖钢筋水泥盒子间的时代,已经像泡沫般被现实击打得粉碎。但房地产行业,真的没有机会了吗?我们住的真的舒服吗?如果国人的家庭情结是中式院子,那接下来是不是有新的机会?如果你对日本的房地产发展历程极其熟悉,就会知道接下来成立经营一家专门为有钱有地的人服务的地产公司,会是不错的生意。能够住上优雅舒适符合中国人审美的中式院子,谁愿意整天挤在钢筋水泥楼里?再以教育为例,应试教育体系在人工智能时代必然面临冲击,如何平衡孩子在人工智能时代的考试能力和竞争能力,成为孩子父母们不得不面对的现实教育难题。那是不是有一丝机会,做出一家顺应时代潮流的教育公司?这个公司既能培养孩子的考试能力,满足父母变态扭曲的心理诉求,又能让孩子提前具备人工智能时代的竞争力?机会总是有的,没有机会那就创造机会,这才是真正的大丈夫所为。如果总是抱怨时代不行,请问自己一个问题:时代到底知不知道你是谁?第三是持续不断的培养自己的商业能力,商业能力的核心是发现市场机会、做出战略选择、实施战术策略,落脚点是搭建团队搞定客户,赚到应该赚得钱。在大湾区呆久了,我会默认商业能力是人的基本能力。当老板做生意不就是组队打怪升级:哪个团伙能抢到肉吃,哪个团队就能够生存下来。既然打工的宿命是被裁员,为何自己不能选择当老板?自己没魄力没信心没勇气当老大,能不能找个靠谱的老大,紧紧地抱住对方的大腿?不当老大,就当老二,主打一个软硬兼具能屈能伸。当老大多累啊,能当老二一定要当老二!我在给孩子讲如何当CEO的课程中,会持续不断的跟孩子们强调剖析一个观念:当老大是非常辛苦的事情,如果你觉得自己当不了老大,请努力培养自己跟老大合伙搞事情的能力。不要做个没有社交没有圈层的打工人,真等到老板翻脸不认人的那一天到来,咱们得有跟老板翻脸的勇气。你觉得你可以把我开除,我还觉得我能够把你干死呢!站在老板的脑袋上撒尿施肥,既能看得远又能长得壮,何乐而不为?更有甚者,你能不能把你的老板变成你的合伙人?在讲究和气生财搞大钱的珠三角,有不少创业者成功将老东家变成了自己的股东。第四是营销能力,保持对新媒介的敏锐度。营销的核心是沟通,沟通的关键是信息的传递。任何一个想要自己做点事情的人,都应该不断学习实践如何将产品服务价值传播给潜在客户的能力。一些所谓的技术大牛,到死都不会承认自己不懂营销,甚至吃不上饭都觉得是自己怀才不遇,从来不会反思自己到底哪里出了问题。一个人之所以做不了营销搞不定客户,跟这个人骨子里的傲慢,有特别大的关系。不屑于做营销的具体表现,就是总觉得客户是傻逼,总觉得客户很低端配不上自己,总觉得客户很贱想要占自己便宜。世人都知道做IP当网红搞流量可以赚钱,但能够坚持下来不断尝试踏踏实实一点一滴去做的,到底有几个人呢?做IP你得弯下腰做啊!我认识的能够在新媒体赚到钱的,或者通过内容营销获客的超级个体或者老板,无一不是坚持了很长时间。如果一个人很有才华却赚不到钱,大概率是因为不够踏实。第五是坚持阅读,不断的提升自己文字和语言表达能力。今天下午跟一位历史学博士探讨当今社会缺乏什么教育服务时,两个胖墩墩一致认为,当前国人的写作和演讲能力有待提升。写作和演讲的背后,是逻辑思考和批判性思维。在跟这位广州长大美国读书澳门做完博士研究的大湾区靓仔持续沟通的过程中,我才发现自己三十年如一日的坚持阅读,二十五年如一次的坚持写作,到底为自己赢得了多少机会!在这种环境和形势下还敢坚持创业做教育,那是因为自己坚信自己看到了真正的机会。这份底气来源于多年的经典书籍阅读,来源于深度思考和实践带来的笃定和自信。人不需要极端努力,只需要巧妙的努力。别人看得都是虚假的有毒鸡汤,你能看到好书看到有营养的书,你是不是比别人更有优势?再加上长年累月的积累,你凭什么不自信?一个不自信的男人,绝对做不了大事儿,就算碰巧成就了一番事业,也会因为自己的不自信搞砸自己的幸福和幸运……这是个缺乏真相真知的时代,所以也注定缺乏思辨能力。董明珠关于35岁失业的观点,并没有错。生于这个时代的我们需要关注的是个体的生存,需要思考的是如何在灰色的世界里找到方向成就自己。

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