刚考上事业编上岸，就突遭清退？这到底是怎么回事？
河南平顶山汝州市一男子反映，称包括他在内的41名事业编工作人员，均被口头通知清退。
原因是招聘他们的那场考试，存在违规问题。这起涉及41人的大型清退事件一经曝光，迅速引发了网友的集体关注。
根据相关资料显示，2022年8月，汝州市发布了一则公开招聘疾病预防控制中心工作人员的公告。
随后，共有41名考生在经过笔试，面试，体检等一系列考察后。于2024年2月成功入职，开始工作。
然而没想到，仅仅工作四个月。6月7日，突然接到单位领导口头通知，称之前成绩作废，需自愿离职，下周就不用来上班了。
可想而知，这41人肯定不愿离开。好容易考上事业编上岸，如今仅凭一句成绩作废，且没有任何公告文书为依据就让他们走，谁能愿意？
于是，这41人打算继续上班为自己讨说法，没想到最后连工位都被强占。当时，单位给到他们的说法就是，招聘考试时，有领导程序违规，所以连带了他们。
此次入职的这41人中，有13名为社会考生。另有28名，为汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生。
而根据汝州卫健局发布的一份《信访事项处理意见书》显示，此次公开招聘过程中，存在为内部考生量身定做报考资格条件。
且未将招聘方案经上级人社主管部门批准，擅自变更资格条件，未向社会发布补充公告等多处违法违规问题。
平顶山人社局相关工作人员表示，汝州的招聘方案并未上报，系自行组织，自行聘用。同时，透露汝州负责招聘此事的工作人员可能受到了处理。
针对此次招聘中存在的问题，目前汝州人民政府相关工作人员也做出了回应。称已针对此事成立了工作专班，正在解决。
浒说：关于此事，网友们热议的点主要有三个。第一，清退为何一刀切？
如果说此次事件中是领导存在违规情况，那处置领导即可，为何要牵连考生？如果说除了领导违规，还有考生也存在问题，比如那28名本身在职但不在编的职工考生。
可重点是问题考生究竟有几个？是一个两个？还是28个？另外的13名社会考生是否有问题？如果没有问题，被清退是否合理？
第二，清退考生的文件，依据何在？毕竟组织考试的时候是发布了公告的，那么时至今日，入职已四个多月，突然一句口头通知就清退，未免有些草率。
考试有问题，领导有问题，或者说部分考生有问题，该处理是合适的。但不能单凭“说”，把问题公示出来，拿出依据才能服众。
第三，如果确实需要清退，那么对于其中没有问题，纯纯被连带的考生，又该如何赔偿？好容易考上事业编，到头来无辜遭受牵连，总得有个说法才行。
总而言之，不管这场招聘考试是不是萝卜坑，其中又存在多少违规情况。处置都应该具体到人，而不是一刀切，集体清退。
我们期待着当地尽快调查出结果，以回应民众关切，还那些无辜考生一个说法！
