关于申京和格林的续约,其实都可以给次顶薪3500起步,带多重激励的条款,最高可达满额顶薪4000+的合同。这样对于两个人来说,即满足了拿顶薪的期望,又为球队降低了风险。激励包括但不限于:进入季后赛,二轮,总决赛,全明星,最佳阵容,MVP等,条款最好是难达到的那种,真达到也就是成明星球员了,不亏。
其实再打一年更难处理。如果打好了,你只能给满额并且没多少限制的顶薪。如果没打好,先说格林,这种高天赋的榜眼,还有过爆种经历的持球手,就算没打好也会有很多球队愿意给个3000+试试,反正是白嫖,到时候你还是得匹配。
再说申京,有自主进攻的内线,联盟稀缺,基本能维持下限,就算下赛季打的一般也很难低于3000,到时候还是会有球队开出大合同,火箭还是只能匹配,不可能白白放走。这样分析下来,打好了都要顶薪,打不好也掉不到3000以下,你也只能匹配,那里外都是亏啊,还是提前续约吧,起码这个时候谈续约压价到4000以下不是太难,4000以下续约绝对明智。
打完最后一年通过市场反应,没打好真到了3000的价位,有鸟权你觉得就值这个价直接匹配完全没问题啊,甚至你觉得3000都嫌高可以先签后换跟顿宝一样交易掉,合同这件事属于各凭本事,能拿多少看能耐,火箭能刮的人很多,别固执的一定要提前续下来4到5年合同并持续给予特定球员核心资源就一定要在自己手上刮出头奖来,尊重现实,当断则断。
其实很多球迷都觉的申京、格林基本都会续约,无非多少价格问题,球队得有耐心一步步来,掘金、凯尔特人也是这么过来的,前几年嘲笑约基奇超级顶薪续约,穆雷大伤没了,去年就拿冠军,嘲笑去年杰伦布朗天价续约合同,今年直接FMVP。理由无非如下:
1、申京因为静态原因虽然防守不行但进攻没问题,内线持球进攻牵制是火箭必须要有的,独行侠因为内线没有牵制的球员,只有两个吃饼大中锋,又不能防出去,只要防死欧文基本就无了! 2、格林天赋很高,能在关键时候无视防守的硬解三分,连续不讲理三分及快速的第一步,只是球商及打球硬度不够,没有那种我被DNP以后要坚决打回来给对手和教练看的态度,但我还是相信格林会慢慢起来,最重要把防守基本盘及持球做扎实。
每个球员都会有缺点,别有缺点就一棒子打死,申京最大问题是防不出去,而不是护框,这赛季换防后卫真的被投死,所以在关键时刻防守回合,申京就得下来,让史密斯打5去换防对面后卫
以申京每年进步幅度来看交易概率极小,至于格林要交易也是换米切尔、布克之类的,基本概率也小,基本两人续约价格在3500-4000W,加一些条条框框激励奖金。至于选秀选谁我觉得都可以,最怕和灰熊交易9号签+斯玛特或者和雷霆交易,那就等于给对手替刀子。
明白人。
价格合适提前续约好,体现对球员的重视,和尊重。
千万不要提前续约。打完第四个赛季,让他们去市场上找合同,价格合适,直接匹配。他们市场价能有3000,他们自己都偷笑了。
格林 神京都不续约 打半个赛季 谁能打出全明星水准 就给谁顶薪 明确告诉他们 也能让这俩去努力