【全媒体记者：何军】2000年，家住襄阳市青山电器厂的陈晓，因购买小家电而知晓苏宁，如今，转身成为苏宁物流集团襄阳地区唯一供应商，拥有24家分部100多个营业网点。这一身份的逆变，来自一个物流人的不懈追求。

怀抱梦想闯商海

2007年，作为襄阳市风神物流有限公司市场部部长的陈晓向东风集团公司提出辞呈，他写道，“为了自己能有更好的发展，我决定申请辞职，请领导恩准！”他的这一举动，在公司产生了不小的轰动。

东风集团公司是一家大型国有企业，在襄阳经济大局中占有举足轻重的地位，效益好、待遇高，是个让人羡慕的公司。当时，陈晓到手工资能拿三千元左右，而普通企业才一千来元。他的辞职来自一个不安分的心。

1993年，陈晓从襄阳东风技术学校毕业，被分配到东风集团公司汽车运输处当了一名司机，先后干过调度员、市场专员。2003年，受集团公司委派，参与筹建风神物流公司，负责货物运输业务，是一名有着多年经验的老物流人。

在集团公司日久，陈晓感觉到工作上没有了激情，学不到更多新鲜的东西，同时，单位的一些坏毛病，也刺激了他离职。有的同事时不时地从公司里弄出些汽油、轮胎以及能变卖的物资，换取小费。陈晓不愿苟同，他觉得，员工是公司发展的关键因素，应与企业同呼吸、共命运，才是正道。

陈晓辞职下海，主要还是想挑战自己，证明下自己的能力。因为熟悉很多生产型企业，他购买了一辆货车做配送业务。陈晓为人真诚，注重服务质量，很快赢得了客户的认可，生意做得风生水起。

2011年，陈晓注册成立襄阳和鑫久运物流有限公司，租赁办公场所，添置车辆和设施，招兵买马，干起了专业的第三方物流公司。

入股快递求生存

2003年，国内某快递公司进驻襄阳。为了有稳定的货源，陈晓决定与这家快递公司深度合作，承揽它的代办、代送业务。2016年，因经营不善，快递公司累计拖欠陈晓几十万元劳务费。经多次沟通后，陈晓持资60万元，入股快递公司。

当时，襄阳这家快递公司管理混乱，亏损严重，效率低下，人浮于事，到处脏乱差，没有规章制度可言，错包、漏包、错发现象时有发生，经常被总部勒令整改和罚款。

陈晓到位后，聘请职业经理人任总经理，全权负责快递公司日常工作，让专业人干专业事。开展员工职业培训，定人定岗定职责，奖勤罚懒，对不能胜任的，坚决辞退。

快递公司属于低利润行业，陈晓发现，采用汽油车做配送，成本太高。他果断决定，购进三台电瓶车，淘汰掉原来的汽油车。他给记者算了一笔帐，一辆送货汽油车平均要跑一百多公里，约80元油费，相当于一公里八角钱，三台车一年开支就将近10万元，而采用新能源车一公里才一角，仅此一项，一年就为公司节省了八万多元。

通过系列改革，快递公司很快扭亏为赢，逐步走上了良性发展的轨道。2017年4月，陈晓增资至140万元，占股70%；当年7月，全资收购这家快递公司的全部股份。

拥抱苏宁谋发展

为了强化最后一公里配送能力，2016年12月，苏宁物流收购了陈晓经营的这家快递公司。树大好乘凉，陈晓看到了公司发展壮大的前景。

陈晓制定“围绕苏宁、服务苏宁、跟随苏宁”的发展战略，与苏宁深情拥抱，以谋求更大的发展。

苏宁集团有个网购平台叫苏宁拼购，是苏宁易购旗下的电商企业，旨在打造“正品低价+服务体验”的优质拼团。自2016年7月15日苏宁拼购上线以来，累计买家数突破3000万人次，创造了多个销售神话。作为苏宁人，陈晓不遗余力地推荐生产企业和网络快销人才入驻到苏宁拼购发展。

本地有家生产小麻花的企业，以前只从事线下销售，陈晓知道后，上门宣传网络销售的好处，动员入驻苏宁拼购平台。公司法人李总听取了他的建议，招聘几名网络精英入职，打造了一支线上销售队伍。目前，网络销售收入已占据了公司业务的半壁江山。

他又介绍爱好书法的好友、代理服装的熟人、做化妆品的亲戚……进驻苏宁拼购。陈晓不仅介绍推动，还热心地为他们出谋划策，指点秘经。

2019年1月8日，苏宁襄阳智慧零售电商产业园顺利开园，项目总建筑面积12万平方米，打造集电子商务、采购结算、开放平台等功能为一体的区域中心基地。陈晓将自己快递分拣线从光彩物流园搬迁过来，与苏宁一起发展，还动员有需求的企业来园入驻。

陈晓还积极组织个人、企业、协会组团到苏宁电器实体店消费，为他们争取最大的福利。

有人问他为啥？陈晓说，“我是苏宁人，当然要替公司宣传，同时我也是物流人，集团发展了，我的物流货源也就有了保障”。

聚集人才绘蓝图

陈晓看好物流产业，他认为，物流是各个行业的命脉，产品从企业到消费者手中，需要物流来完成；企业生产的原材料也离不开物流的帮助。但事业的发展，重要的因素是人才。

为了人才，陈晓不惜成本许以重金。曾在顺丰物流恩施地区工作多年的左兵，工作经验丰富，管理能力强，但夫妻二人长期分居，多有不便。陈晓知道后，多次登门拜访，与左兵深入谈心，最终被纳入麾下，成为了他的一员大将。

左兵为公司建章立制、培训引导、督导落实，各项工作安排得井井有条。“在左兵来之前，因为服务不规范的问题，经常被上级公司每月罚款几千、几万不等，现在经常被表扬，每月都能拿到一万元以上的奖励，这一奖一罚的反比，为公司创造了几十万的营收，支付左总的工资后，还有赢余”。陈晓高兴地对记者说。

曾在东风集团公司工作多年的赵彩丽，有很强的综合协调能力，陈晓求贤如渴。因为事务繁忙，公司的办公接待、资料上报、人员调整、工资核算等日常事务，陈晓无暇顾及，急需一名得力的行政人员。赵彩丽在陈晓的感召下，办理了提前退休手续，成为公司的一名行政经理。

陈晓十分喜欢“分得天下”这句话，他认为，只有肯与他人分享利益的人，才能拥有天下。他也十分崇拜华为总裁任正菲，聚天下英才而用之，自己只占不到10%的股份，把公司红利分给员工。

“我愿意稀释公司的股份，与志同道合的人一起创业、一起发展、一同受益，对贡献大又不愿入股的人才，我会考虑配送干股。”陈晓说。

古人云，三十而立、四十不惑、五十知天命。陈晓，一位年近五十的中年人，每天奔波在公司与客户之间，行色匆匆，激情满怀，誓做一名敢于弄潮的物流人，在壮大自己的同时，方便他人、造福社会。（完）