这两年，给领导送礼变得没啥用了。

有时候你送了礼，结果啥回应都没有，事儿没办成，钱也没退，就吊着你的胃口，说下次再试试。

还有的时候，你刚送完礼物，领导就被抓了，你那点钱也就打水漂了。

或者是，礼送了，事儿也办了，但跟你想的完全不一样。比如说，有人费了好大劲调到北京，结果还没半年，单位一改革，他就被踢出北京了。

你会发现，过去那些大家默认的规则现在都不灵了。

以前是，你给钱我就办事，办不成我还退你钱。清清楚楚，大家都明白。现在？你给钱也不一定能办事，办不成还不退钱。而且价格都是个谜，有的三万就能搞定，有的几十万都搞不定。更糟的是，有的人的钱还被中介给坑了，最后连送给谁都不知道，为了面子和前程，也不敢去报警。

这就是现在的“送礼无效”现象。

原因很明显：就是打击得太严了。

现在的官场已经和以前大相径庭。过去，如果有人举报高层领导，周围的人可能会护着他，让事情难以推进。但现在，任何高级官员一旦有违规、违纪或违法的苗头，都会被彻底调查，不论牵连到多少人，都不会手软。反正抓了一批之后，还会有另一批人等着上位，如果真的需要，就再抓一批。

这种局势下，权力的更迭就像换季一样频繁，今年这个人上台，明年又换成另一个人，各方势力轮流登场，简直就是一个混乱的世界，那些不成文的规则也全都乱了套。

对于大多数干部来说，现在这种情况下，保持低调是最好的策略。

与其费尽心思寻找上升的机会，不如静下心来思考自己真正的人生目标。因为即使你设法爬了上去，最后很可能还是一无所获。

我见过太多这样的人了。他们自认为有些关系，以为背靠大树好乘凉，选调分配提拔都能稳稳当当，但到了关键时刻，这些关系崩塌了，他们什么也没剩下，最终只能随波逐流。

政治这玩意，跟股市有点像，根本没有稳定的预期，起起伏伏是常态。

如今，搞政治的规矩是铁面无私，谁也别想走后门。

现在这世道，别再想着送个礼就能把事情办成，该做什么就做什么，安安稳稳地过生活，这才是最关键的。