我以前听说有些公司在设定绩效奖励的时候，会特别增加一些额外的条件，比如某个人完成绩效指标之后，他当月的奖励必须要到年底才能兑现，而且如果一年之中的某个月没有完成要求，那么之前约定的奖励还会按一定比例扣除，
以前见识少，觉得这种指标有点坑人的意思，直到后来我见识过更为奇葩的奖励办法之后，我才意识到原来当你努力实现什么的时候，有些人正在努力不让你实现。
我以前听说某哆哆的侃一刀活动就是这样，
看似是差一步的胜利，实际上还有“千万里的路要走。”
看似差一步，实则还有千难万难要经历的事情，并不少见。
那么问题来了，为什么“看似”的事情，和“实际”的事情差的那么远？
这里面其实有两个因素在作祟。
第一，就是看似的东西太完美，实际的东西太破败，在情感关系中，那些无法兑现的承诺就会有这样的表现，
承诺很美，但承诺离兑现十万八千里，甚至承诺只是“海市蜃楼”，看得到，但实际的回馈并不存在，这种巨大的落差感给人们带来失望之余，更是对所谓的承诺深恶痛绝。
第二种，就是刻意而为之。
人们努力坚持，夜以继日的去拼去忍，创造了10分的价值，但收益是5分，甚至只有3分，这个时候有个声音说，你再付出多点，迟早能拿到10分。
再付出，再再付出，身心俱疲，累的连说话的力气都没有，眼神里失去的东西比心里失去的还要多，这个时候那个声音带着讥讽的语气告诉你，
你还是不够拼，你还是“能力不行”，给你3分都嫌多。
无论是第一种的海市蜃楼，还是第二种“消失的能力”，对于那些一直被人们重视却始终无法实现的挑战，渐渐成了一种对付出的挑衅，
挑衅什么？
挑衅的是耐心，是求之不得背后“总有人得了你该得的，所以你才不能得”的事实，挑衅的是态度，你用态度去争取，而他们用态度这两个字搪塞你的需要，
这不禁让人感慨万千，值得付出一生的挑战，什么时候成了一种对生存渴望的挑衅了？
后来人们渐渐发现，
也许从一开始，就只有挑衅，
就只有披着挑战“外衣”的挑衅。
骗傻子的游戏里，玩的人往往是被迫装傻的明白人。
不玩这个游戏，这道坎过不去，这道关打不开。
那怎么办呢？只能玩下去，
但玩下去之后呢？
有些时候，当人们把一切问题归咎于命运的时候，
那么命运便是问题的“借口”，
问题，就成了命运的“主谋”。
