即将秋季开学了，这段时间都为孩子的开学忙碌着，其中一项非常重要的工作，就是留意班级群里班主任发布的通知，按照老师的要求去做。

然而浙江某学校一班级的家长，却等来了原来的班主任辞职不干，要将班级群转给其他老师的消息。

为什么突然就不干了呢？这位老师的解释是由于身体原因，所以不再担任这个班级的班主任和语文教学了，同时还因为他很有个性，性情比较洒脱，开心就做，不开学就不做，现在觉得做得不开心，所以就不做了。

这时，家长们才明白，这位老师所言非虚，是来真的。

原来，在前段时间，他曾因为一些家长因为这个班主任没有及时私信，与他发生了争执，家长扬言要向学校投诉。他很硬气，在班级群里解释了不每个人私信的理由后，表示自己绝不做跪着的老师，如果有谁拿校方吓唬他，他随时可以离职。

由此看来，他说话算话，真的辞职不干了。

这一变故，让该班级的家长们有些措手不及，此事也在网上引发热议。

有网友觉得这位老师的工作态度不够好，脾气也很大，不适合当老师，辞职了也好。

有网友理解他的选择，现在一些家长就是事儿多，三天两头找茬，真不是哪个老师都能受得了的。

也有网友对该班级的学生表示同情，担心更换班主任后会影响他们的学习成绩。

……

结合前后的通信记录来看，这位老师的性情应该是比较直，却不是轻率之人，并且选择辞职走人，也不仅仅是因为那次回复不及时被家长要挟向学校投诉。实际上他早已受够了个别家长的找茬了，这件事只是促使他决心辞职不干的引子。

说实话，发生这样的事情，无论是对家长、老师，还是对学生而言，谁都不是赢家。老师虽然可以不用再“伺候”那些找茬的家长了，自己却离开了热爱的教育事业；那些找茬的家长看似赢了，可随着一个熟悉孩子的班主任的离职，新来的班主任可能需要很长时间才能进入状态，甚至由于前任的教训而畏首畏尾，最终导致孩子的学习成绩下滑，最终反而成了输家。

近年来，由于老师和家长之间发生矛盾，导致老师频繁更换的情况并不少见，结果往往是相关班级的学风纪律和学习成绩持续恶化。这样的局面，相信无论是谁都不想看到的。

之所以会产生这样的情况，既有部分老师缺乏沟通技巧的原因，也有部分家长过度干涉学校教学，以及过分找茬的原因。

双方都有必要改善沟通方式，互相体谅，互相理解，消除彼此的对立和矛盾。老师和家长的目标都是一致的，那就是让孩子健康全面发展、越来越优秀，应该成为亲密配合的战友，而不是你死我活的敌人，没有必要搞得如此剑拔弩张。

作为学校，也应该协调好老师和家长之间的关系，既不能让老师有过当的言行，也不要为了迁就部分喜欢“作”的家长而委屈老师，要不偏不倚、秉持公道，才能让老师安心教学，做好本职工作。

对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。