2025年伊始，华夏银行董事长李民吉突然辞职，公告内容有点耐人寻味，引起广泛关注。
因净息差持续下探的原因，华夏银行的经营规模在最近两年出现了下滑，与“千亿元”渐行渐远，与此同时，虽然利润端保持增长，不过增速却是逐年放缓，从十位数下滑至个位数，面临着不小的挑战。
除此之外，公司的内控合规问题也需要重点关注，新一任首席合规官杨宏、首席风险官刘小莉未来又会有什么举措呢？
董事长突然辞职
2月11日，华夏银行连续披露高管任职核准公告。
邹立宾担任华夏银行副董事长获得核准，任期自2月8日起生效。履历显示，邹立宾出生于1967年，是硕士研究生学历，工作经历多与首钢集团有关，首钢集团也是华夏银行第一大股东。
杨宏担任首席合规官、刘小莉担任首席风险官的任职资格均获得核准，分别在1月22日起、1月19日起生效，直至华夏银行第九届董事会届满之日止。
履历显示，杨宏出生于1967年，是硕士学历，是华夏银行资深员工，曾任公司信用卡中心首席行政官、常务副总裁，信用卡中心党委书记、总裁等职务。
刘小莉出生于1973年，硕士学历，此前曾担任华夏银行总行营业部党委委员、副总经理，还担任公司风险管理部总经理。
邹立宾、杨宏、刘小莉三人任职资格的核准，对于此时的华夏银行而言无疑是利好，不过此前董事长的突然辞职仍然在市场上引起较大关注，至今众说纷纭。
1月27日，华夏银行公告称，因个人原因，李民吉辞去本行董事长、执行董事及董事会专门委员会相关职务，辞职自1月24日生效。
公告中，华夏银行对李民吉的称呼中并没有带“先生”二字，也没有列举其履职以来作出的举措、贡献等，同时还没有表示“感谢”等措辞，银行发布这样的公告还是较为罕见的。
将时间推移至2024年10月31日，华夏银行披露副董事长王洪军辞职，公告中列举了其任职期间作出的努力、贡献，并对其表示感谢。
显然，李民吉的辞职是较为突然的。
李民吉是华夏银行的资深老将，其担任董事长从2017年4月14日起，去年12月12日再次被选举为董事长，任期至第九届董事会届满止。
履历显示，李民吉出生于1965年，已经接近退休年龄，另外其在华夏银行担任董事长职务近8年，显然从年龄以及任职期限来看，李民吉的退休是不可避免的。
李民吉辞职后，执行董事、行长瞿纲代为履行董事长职责，直至董事会选举出新一任董事长及其任职资格获得核准。
在已经成为历史的2024年，华夏银行的人事变动较为频繁，涉及行长、监事会主席、董事、副董事长等等，辞职原因包括工作变动、到龄退休，其中瞿纲在去年3月被聘任为行长，任职资格在10月获得核准。
目前华夏银行已经形成了“一正五副”的领导班子，瞿纲担任行长，杨伟、刘瑞嘉、高波、韩建红、唐一鸣为副行长，瞿纲、高波、唐一鸣为“70后”，其余高层为“60后”。
迈不进“千亿”俱乐部
1992年，华夏银行在北京成立，是全国唯一一家由制造业企业发起的股份制商业银行，1995年完成股改，2003年9月登陆上交所，成为全国第五家上市银行。
收入方面，华夏银行2022年、2023年的营业收入分别为938.08亿元、932.07亿元，连续录得下滑，同比分别下降2.15%、0.64%，经营规模未能突破千亿元。
去年前三季度，华夏银行实现营业收入711.35亿元，同比微增0.04%，其中第三季度为227.81亿元，同比下滑2.92%，收入面临着增长瓶颈。
公司收入的下滑与净息差不断下探有关，自2020年以来持续下滑，当年为2.59%，而去年三季度末仅为1.6%，累计下滑0.99个百分点。当然，净息差下滑是银行业共同面临的难题，没有银行能够独善其身。
事实上，华夏银行去年前三季度收入保持增长的根本在于非息收入的增长，同比增长21.12%至240.77亿元，而利息净收入则同比下滑8.15%至470.58亿元，降幅进一步加剧。
利润方面，华夏银行2021年至2023年年的归母净利润保持稳增，分别为235.35亿元、250.35亿元、263.63亿元，同比分别增长10.62%、6.37%、5.3%，去年前三季度为185.11亿元，同比增长3.1%。
虽然利润保持增长，但增速放缓明显，从“十位数”下降至“个位数”，面临的压力同样不轻。
资产质量方面，华夏银行2023年及去年前三季度的不良贷款分别为385.05亿元、378.46亿元，同比分别下滑3.42%、4.98%；同期的不良贷款率分别为1.67%、1.61%。
显而易见，华夏银行的资产质量有所改善，不过公司的不良贷款率在同行中排在第一位，远远高于民生银行（1.48%）、浙商银行（1.43%），未来仍要更加努力。
不良贷款高企的另一面，华夏银行的近年的信用减值损失保持在高位，同期分别为253.01亿元、217.11亿元，其中去年前三季度的数值高于同期归母净利润（185.11亿元）。
内控合规方面，华夏银行近年来多次遭到处罚，武汉分行在去年7月因为虚列开支套取费用、贷款三查不到位被处以300万元罚款；深圳分行今年1月因为违规开展不良资产转让业务、内部控制有效性不足、信贷资产分类不审慎、集团客户统一授信管理不到位、贷款业务管理不当等被处以560万元罚款，多位负责人被警告并处以罚款。
分行领大额发单背后，华夏银行需要加强内部管控，进一步合规运营。
另外，据中国银行业协会发布的2024年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价结果显示，15家全国性商业银行中，华夏银行的公司治理能力得分87.46分，列第13名；风险管控能力得分85.43分，列最后一名；综合得分85.69分，排在最后一名。
显然，新一任首席合规官杨宏、首席风险官刘小莉身上的担子并不轻。
综合来看，华夏银行面临的挑战并不少，当务之急是确认新一任的董事长人选，稳定军心，稳定的管理层是带领公司稳定前行的重要前提，毕竟蛇无头而不行。
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