建筑业没落，设计师首当其冲。早上来办公室一个兄弟拿着离职单找各个领导签字，其状甚惨，安慰几句，约了离职后一块吃饭。这小兄弟湖大毕业，上班十年，正是年富力强，压力山大的时候，每月还贷七八千，但是在设计院每月拿到手不足两千，只能含泪离职，因为不是被裁，没有任何补偿。设计院真是吃人不吐骨头，故意把工资压的低低的让设计师自己走人，没有赔偿，玩法高明。网友:一边设计师失业，一边有活找不到人做，我这边乡村的设计就找不到人，一个月一万多都找不到，设计师都在大城市，而活都在乡下，乡下的活必须亲临现场设计，没有基础资料，没有地形，没有测绘。

网友:潮起潮落，岁月更替，自然规律，当年多辉煌，现在就有多寂寞，我家有多人从事建筑行业的，我已经转行，大妹退休，其余还在坚持，女儿是建筑设计师，设计院好惨淡，任务少收入下降，这个过程不知要多长，他们设计院的年轻人都是985，211或者留学回来的研究生，正当年，遇到行业低潮，只有熬过寒冬的才有未来的辉煌，可大多数人很难熬过寒冬。网友:做设计师，首先生存起点不缺物质，精神财富，有更高大脑纬度视角考量人性美丑文化动态趋势，综合参照筛选几套多向成本方案。历史，文化，色彩，技法，排列组合，现代科技，材料，灯光，舞美，音律，辐射污染等等，硬性规范标准参照技术要求设计，模仿型学习成长，软硬件都用欧美设备，难有创造性思维，世故人情，标准规范剩余空间是以往企业关系谋生来源。多学习优秀作品，参加比赛竞争，综合软硬件电脑，手绘眼绘技巧实力全能，有机会成为强者。