从2025年起，将要正式实施退休新规，其实这个退休新规，我相信绝大多数人也都了解到了，指的就是渐进式的法定退休年龄改革。当然渐进式法定退休年龄改革，除了对于现行的退休年龄有改变以外，还对于城镇职工养老保险的最低缴费年限，是有所改变的。

其中最低缴费年限，由目前按规定缴纳15年，从2030年1月1日起，逐步要提高到20年每年提高6个月的方式来进行，一直持续到2039年12月为止。也就是说从2040年以后的退休人员，可能就要面临累计缴费年限20年这样的一个规定了。

对于法定退休年龄的改革，大多数人都是比较清楚的，男性的法定退休年龄从60岁要逐步提高到63岁。女性的法定退休年龄从50周岁逐步提高到55周岁。另外一部分女性的法定退休年龄，将从55周岁逐步提高到58周岁。法定退休年龄的延迟，最终要利用15年的时间达到目的。但是法定退休年龄的实施，它跟这个最低缴费年限的实施并不是同一时间点。法定延迟退休年龄的改革是从2025年1月1日起，也就是说从明年就开始了。

在实施，渐进式法定退休年龄改革的过程中，充分结合自主自愿的原则，实行弹性提前，或者弹性延迟退休。也就是说如果你有意愿想要弹性提前退休，那么就能够选择弹性提前退休，但是弹性提前退休不能够早于现行法定退休。年龄男性60周岁，女性55周岁或是女性50周岁的原法定退休年龄。如果职工想要选择弹性延迟退休，可以跟所在的工作单位协商一致，然后进行延迟退休，延迟的时间也不超过三年。

如果将来延迟退休，我们的养老金会产生什么样的变化呢？主要有以下这几个方面的变化。

第1个方面，累积年限更长

养老保险的累计缴费年限越长，享受到养老金的待遇水平会更多，哪怕是多缴纳一个月的基本养老保险，今后所能够享受到退休养老金的待遇也是会更高一些的。

第2个方面，个人养老金账户的余额更多

由于你的缴费年限更长，那么每多缴纳一个月个人缴费的这8%，就会全额进入到个人账户当中。所以最终个人账户养老金的余额，也就会变得更高一些。将来的个人账户养老金也都会更高，这就是给自己带来的好处。

第3个方面，计发月数更小

如果60岁退休，对应的计发月数是139个月，但是到了61岁退休，对应的计发月数就变成了132个月。那么这种情况下，计发月数更小，对应的个人账户养老金相对也会更高一些。所以这也是会关系到我们养老金的收入。

其实通过以上三个方面能够看到，作为参保职工来讲，延迟退休并不是说完全是坏处，恰恰相反的是它还能够有一定的好处。而且我们在选择延迟退休的过程中，完全是可以采用自主和弹性的原则，如果你想要提前退休，那么完全可以申请提前退休，如果想要延迟退休，当然也能够去申请延迟退休，总而言之，主动权还是在自己手里，对个人来说，也是有一个更好的保障。

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