在体制内的那些年：不要刻意去讨好任何人，讨好别人不如做好自己

在体制内的那些年：不要刻意去讨好任何人，讨好别人不如做好自己

这是冬冬冬的第60篇原创文章

🎉🎉🎉大家好呀！我是你们的朋友冬冬冬，今天想和大家聊聊我在体制内工作的那些感悟。

📝📝📝说起来，也是在机缘巧合之下，我成功上岸乡镇事业编，主要负责乡镇的经济工作。在乡镇的日子，平淡而又充实，今天就想借此机会，和大家分享一下我在体制内的所见所闻，还有那些心得体会。希望咱们能一起交流，共同成长！

🌈 初入职场，别急着“站队”

🤔记得刚到单位那会儿，我还挺紧张的，生怕自己这个新人融不进团队。所以，有什么饭局、聚餐，或者同事家有个红白喜事，我都是忙前忙后，生怕自己掉队。但说实话，那时候的我真的挺迷茫的。

🤔其实呢，对于刚到一个新的工作环境的人来说，这种想法挺正常的。毕竟，谁不想快点融入团队，得到大家的认可呢？但我后来才发现，越是急着“站队”，反而越容易迷失自己。

👉我的建议是：新环境，先沉住气，别急着融入某个小圈子。你得先学会观察，看看这个团队是怎么运作的，同事们的性格和习惯又是怎样的。这样才能更好地找到自己在团队中的位置。

🌈 控制情绪，保护自己

😢记得我刚到单位的时候，领导一批评我，我的心情就不好，情绪全都写在脸上。那时候的我，真的挺幼稚的，不懂得如何保护自己。

😎在职场上，你得学会控制自己的情绪。要知道，情绪是你的武器，也是你的软肋。如果你不懂得隐藏自己的情绪，很容易就会被别人看穿你的心思，从而利用你。

👉所以，我的建议是：无论遇到什么情况，都要保持冷静，喜怒不形于色。这样才能更好地保护自己，不让别人抓住你的软肋。

🌈 同事关系，要“淡如水”

🤝在体制内工作，同事关系确实很重要。但是呢，也没必要过分讨好别人。你要明白，你的讨好，可能换来的只是别人的轻视和不在乎。

😉同事之间，最好的关系就是“淡如水”。不用过分亲近，也不用刻意疏远。保持适当的距离感，这样才能在职场上走得更远。

👉我的建议是：和同事相处，要学会不卑不亢。你尊重别人，别人也会尊重你。但如果你一味讨好别人，反而会失去自己的尊严和底线。

🌈 守住底线，学会拒绝

🚫在职场上，每个人都有自己的底线和原则。如果你为了迎合别人而放弃自己的底线和原则，那你就会失去自我，变成一个没有主见的人。

🙅所以，我的建议是：在职场上，一定要守住自己的底线和原则。遇到不合理的要求或者请求时，要学会拒绝。要知道，你的拒绝并不会得罪别人，反而会让别人更加尊重你。

🌈 不动声色，是一种成长

😌随着时间的流逝，我逐渐意识到：职场并不是一个让你一味迎合别人的地方。人们都在这个竞技场上寻找自己的位置，而有时候，沉默、平静、不动声色，反而是一种力量。

🤔职场如棋局，赢并不一定是靠声势浩大或者讨好别人。更重要的是：在关键时刻稳住心神、不动声色、做好自己的本分。这样才能在职场上立于不败之地。

🎉🎉🎉好了！说了这么多，其实也是想把我在体制内工作的那些心得体会分享给大家。希望我的这些建议能对你们有所帮助。记住：在职场上做好自己才是最重要的！

🙏最后呢！也希望大家能多多关注我！我会继续分享更多关于体制内工作的心得和感悟！谢谢大家！