刚才去财务交账，无意间瞥见财务股长的办公桌上有一张领导已经签过字的年终奖名单，领
阿酷体育
2024-02-04 09:09:58
刚才去财务交账，无意间瞥见财务股长的办公桌上有一张领导已经签过字的年终奖名单，领导4000,中层3500,副中层3000，员工2000。
我们办公室共有8人，股长1人，副股长3人，刚好占了整个办公室的一半，这还不算多，隔壁办公室一共3人，除了一名股长，剩下两个都是副股长，你说奇葩不奇葩？
单位本来就没多少事，却设了这么多领导岗位，明眼人一眼就能看出来，那些所谓的副职，要么是些游手好闲平时不干事却专爱找事的刺头，领导得罪不起；要么就是会巴结逢迎的马屁精或领导的关系户，正儿八经干事的老实人永远都是最底层，干的事最多，拿的钱最少。
本来已经看透的我看到这张表格后心里还是愤愤了一下，每个月本来就有几百块的额外补贴，年终还要有这么大的差距，这不是明摆着欺负人吗
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阅读：103416
笑看江湖
这差别已算很小的了，在企业中层20万，一般职工9千
用户56xxx79 回复 02-12 09:50
中层30 万，底层3.4千左右，一部分人没有
h10007 回复 02-11 18:16
科普一下，在想让孩子去一个大单位呢，应该是派遣那种。
裹叶虫
行政机关事业单位才叫科长股长。正常情况是一般职工基数为1，副股长加5%，股长加10%，副科加20%，正科加30%，副处40%，处级加50%，副厅60%，正厅80%。
雨声 回复 02-07 13:51
这是70年代的事了
胡说 回复 02-04 23:09
别拿一个地方的标准来说“正常情况”，各市不一样。
千里江山
还算公平，很多公司副总20万，中层2万，员工200
大天使 回复 02-15 18:04
员工越少，差别越小。[静静吃瓜]
安丰亮 回复 02-08 10:17
200有点夸张，2000-5000有可能
林晨
我这里县级移动公司今年过年经理29万，中层16万，劳务派遣3000
无痕 回复 02-22 22:30
你就是3000那个吧
青山医院精神科主任 回复 03-19 13:34
普通员工也有十万吧，劳务派遣不给都是应该的
Jason Lin
说句扎心的话，多想想为什么别人能拿的多自己拿的少，而不是去愤愤不平！
辣鸡 回复 02-11 17:51
你也应该多想想，为什么六几年饿死那么多人，大部分都是种粮的[捂脸哭]
和谐号 回复 辣鸡 02-15 08:01
自己垃圾，合着还想多拿钱？
云顶山
这样的企业，年后，打工人削尖脑袋都想钻进去
用户14xxx61
这故事编的不好，年终奖只有几千块钱，什么公司？
回到从前8789 回复 神威大天龙 02-09 14:54
无限期合同工，普通员工
神威大天龙 回复 02-09 00:35
二类员工吧。
核动力驴
我们公司每个月扣除员工300元，过年一起发，美曰其名年终奖，过年前辞职的就没有了，其实就是工资押金啦[哭笑不得]
maliho2005
天下之大无奇不有……
紫气东来
企业，车间主任年终奖三万，一线工人三百，这三百还要你全年出勤率
紫气东来 回复 02-06 16:58
真事，二期工程扩建，完工后，拿出七十万发奖金，总经理四十万，他老婆，学校老师，和工程扩建屁关系没有，被评定为二期基建工程有功人员，奖金四万，真正干活的，二期基建工程总指挥，奖金三千……。
秋叶
这样分奖金以经很好了，你能有这样的领导应该很高兴了，一般单位领导的奖金是职工的好几倍。
洪蔚
年终奖才这么点吗？不会吧，这是十年前的数据吧
艾迪
儒家文化的精髓就是等级差别
仙爸
管那么多干嘛？拿自己该得的。不要管别人拿多拿少，不然心理就不平衡了！只要自己没少，保持清醒的头脑。
励志前行
哈哈，股长好好意思说？
Air说故事
这算什么，我们单位交通补助，每个月员工300，中层3副职1000，正职1500，公司领导更多。话补，员工没有，中层及以上才有。也是国企。
河北152用户
我们单位领导的收入顶35个职工的总和。
山狼
国企才会叫股长，部长之类的
小持gg 回复 02-04 19:46
国企不止这么些。
比奇堡的派大星
有学历，没能力，进国企。没学历，有能力，进私企。没学历，没能力，有人!进机关。啥也没有，可以试试直播或者搬砖
用户14xxx14
假的！
海阔天空
俺是私企的，年终奖2000元。[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]
老实人
我们企业领导一年几十万，员工一两千
用户16xxx96
正常贪
春天故事
还有人想养老金都拿一样呢。
用户11xxx57
我的局长每个月奖金是员工的两倍主任1-7倍
用户12xxx11
见识不一样，我都感觉很公平了
Liar
私企，没有年终奖的路过，有一千块钱表示也羡慕。
白胖子
证明你有多难管，要这么多领导管你
chen yan peng
这也算差别吗
流星在哭泣
什么单位这么穷，领道才4000？我们领道年终奖得加两个零都不止，科长都十几二十万
www
有钱单位多发，没钱单位不发，或者少发
谁能渡我出苦海
这样的企业算是良心了
蓝天
我们是宝武央企没有
用户16xxx53
给普通员工这么点！自己拿那么多！不是厚颜无耻是什么？臭不要脸的东西！！！老子瞧不起你们这种垃圾！！！
恰似你的孤独
啥是年终奖？
小武
最好的方式就是躺平不干活了，谁拿的钱多谁去干，老子拿多少钱干多少活。
春天故事 回复 03-12 20:09
说这话的，一半干30%活，拿80%工资。
Oohyyo
职工2000，副科2万，领导20万才正常！
用户10xxx40
还有年终奖吗，央企铁路表示没听过这玩意儿
罗哥
这样的区别你还不满意，这么小
忆流年2013
正常啊
留住秋色
所以做柒都要做头呢
用户16xxx15
格局小了！俺们这里基层与科级得是2*2，因为管技岗要*2的！你懂的！