2024年已经过去了，又到了各位打工人“比拼”各家年终奖的时候了，但如果要说最豪横的老板，那绝对有河南矿山集团老总的一席之地。
2023年初豪掷6100万给员工发福利，2024年初更是多达1个亿，荣膺“最不爱钱的老总”称号，如此豪横的年终奖看傻了一众打工人，网友扎心评论引起无数打工人共鸣：“我们公司发个卫生纸都没有这么豪”
23年年会现场用于发奖金的钱堆积如山，这场面，恐怕绝大多数人一辈子都难以见到，而24年则是将无数张百元大钞铺满150米长的桌子，让员工计时十分钟，能拿多少拿多少，最终不少人都拿到了十万元左右，部分手快的，甚至能抢到十五六万。
不知今年的河南矿山集团又会搞出什么样的名堂，对于这位喜欢“大把撒币”的老板，网友们纷纷表示好奇，他为啥要这么干？
早年经历与创业历程
对于老板为人，当网友们了解了他平日里的所作所为，纷纷对其表示敬佩，更是将他视为自己的“梦中情老板”。
他就是崔培军，1965年生人，党员，河南省矿山起重机有限公司创始人，河南省劳动模范，一生获奖无数，荣誉等身，妥妥的人民企业家，是真正把人民装在心里的企业家。
据公司的员工称，集团平均每年利润20多个亿，但是崔老总平日里就喜欢穿一些“不值钱”的衣服，生活作风非常简朴，而且钟爱发钱，一言不合就要发钱，几乎是年年发月月发，很多员工笑着开玩笑的说道：“跟着他干活不累，数钱累”。
崔培军之所以会这么做，只不过是因为自己淋过雨，所以想为别人撑把伞，出生于河南省长垣县落后农村的他，从小生活就异常艰辛，尝遍了贫穷的滋味，有时甚至吃不饱饭。
童年的贫困记忆始终让他挥之不去，14岁那年，崔培军揣着寥寥无几的家当前往上海闯荡，1981年，崔培军学会了机械零件维修，开始给人打工修理千斤顶、后来又学会了维修复杂机器。
第二年后，崔培军敏锐的察觉到了改革开放之后，全国各地经济快速发展，中国未来必将迎来大基建时代，抓住时代风口的崔培军先是在长葛开办起重机经营生意，1990年前往包头寻求合作，两年后，崔培军一人在大同开办“京包防腐工程有限公司”，年产值近亿。
2002年，已经功成名就的崔培军决定回到家乡，帮助家乡人民致富，他回乡创办河南省矿山起重机有限公司，在他的号召下，不少从河南走出去创业成功的人士纷纷回到河南，在河南矿山周边形成了一片重工业园区，带动就业，促进经济发展。
公益活动的开始
在崔培军回乡后，他的名声已经在当地传开了，大家都知道有个河南走出去的大老板如今回来要带着大家一起致富。
2003年，一位考上了大学但家里穷交不起学费的女学生到崔培军的厂子里找工作，崔培军了解了情况后非常重视，当即派人将女生所需的学费无偿送到女孩家里，而这，便是崔培军投身公益事业的开始。
2004年，在崔培军的主抓下，他的公司成立了助学基金会，专门帮助那些家庭贫困的学生，上到大学下到小学，如今崔培军大约累计投入了3300万元用于助学事业，资助大学生4000多人。
崔培军所做的这一切，都是因为自己小时候同样因为家里穷，上不起学，这件事对崔培军而言是永远的遗憾，他不止一次表示，读书很重要，他不忍心看到孩子们像他因为穷而放弃学业。
除了公益事业，崔培军还非常重视公司的精神文明建设，2008年起，由他主抓的“孝心、善行、共赢”文化建设活动轰轰烈烈的展开，他曾经说过：“我赚一块钱，我就愿意拿出八毛，我哪怕吃馒头咸菜，我也要帮助别人”。
也是同一年，崔培军的公司每年中秋节都要大摆四天宴席，款待员工及其家人12000多人，至今已经举办了12届中秋“孝”文化节。
除了以上这些，平日里，崔培军也会时不时就给员工发福利，大小节日米面粮油送不停，很多他厂里的员工光是领公司福利都多到吃不完，而且由于公司员工很多都是周边农村来的农民工，每到农忙季节，崔培军还会专门给他们安排带薪休假，上班种地两不耽误。
在崔老总的感召下，当地不少企业家、百姓纷纷投身公益事业，尤其是曾经那些受到过崔培军无私帮助的学生们，而这何尝不是一种薪火相传呢。
质疑之声
对于崔培军的“大把撒币”行为，网上出现了不和谐的声音，有人质疑崔培军这是在炒作，也有网友比较好奇，公司员工的具体工作内容是什么样的。
对于这些不和谐的声音，崔培军正面回应到：“我不需要炒作，而且我对于成为所谓的网红不感兴趣”。
至于员工的工作内容，据知情人士透露，员工大部分都是车间流水线上的普通工人，一般是每天12h两班倒，平均年薪在6-8万左右，除了工资之外，每逢年过节都会有奖金，从大几百到几千都有，还经常发粮油、中华烟等福利。
结语
任何一位公司的老板，是个什么样的人，你就看他对待基层员工的态度就行了，别看每年给领导层发奖金多少多少，领导层才几个人，大头永远是基层员工。
公司的发展方向是领导层决定的不假，但是任何公司能获得成功，基层员工才是最“任劳任怨”的那批人，但是很多人屁股坐的高了，脑袋就不愿意低下来，更不愿意和普通人共情，甚至有的老板完全把员工当成给他赚钱的“工具”。
很多老板别发奖金还要抠抠搜搜，仨瓜俩枣还要标榜自己对员工多么多么好，你是不是真的把员工装心里，难道看嘴上怎么说么？
全国这么多老板，能做到像崔培军和于东来那样的，又有几个人，为什么全国人都知道于东来的好，都希望胖东来能开到自己那里去，难道是因为他天天吹自己多么多么好吗？
对于河南矿山集团的员工来说，能有崔培军这样一位老板，就算工作苦一点累一点，那些比绝大多数人强得多了。
不切实际的说，假如全国老板都像崔培军这样，那企业何愁没有凝聚力，还需要天天开会给员工画大饼，洗脑么，毫不夸张的说，崔培军就是“好老板”的现身说话，但可悲的是，现如今的打工人，想找这样的一位老板，简直难如登天。
信息来源：
河南一企业以数钱形式发奖金，有员工数了9万余元，当事人：一辈子没碰过这么多钱，和班组平分-2024-02-07 14:56·九派新闻
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