#春日生活打卡季##韩国医生若辞职须立刻入伍#，医疗危机必加重，加剧了医疗资源紧张 医生是医疗体系中的核心力量，他们的流失意味着医疗资源的进一步紧张。在原本就人手不足的医院，这一政策可能导致部分科室运转困难，患者的治疗受到影响。 同时影响医疗质量，医生的经验和专业技能对于医疗质量至关重要。年轻医生在成为资深医生之前，需要长时间的实践和学习。辞职入伍意味着他们在关键时刻中断了这一过程，可能导致医疗质量的下降。 最后严重损害医患关系，医生的工作压力大，是高负荷、高风险的职业。在医生集体辞职的背景下，强制入伍政策可能加剧医生的不满情绪，影响他们的职业认同感。这种情绪可能进一步影响医患关系，导致信任危机。 而韩国出现辞职潮的原因，离不开内卷现象加重，竞争激烈，许多员工面临巨大的工作压力。同时，社会对成功的高度追求和互联网对享乐主义的宣传，使得年轻一代更追求工作与个人生活的平衡，更倾向于寻找工作中的乐趣。四点起床健身上班，下班后小夜场喝酒，恨不得活25小时的韩国青年们，也是坚持不住了吧。