人民网银川3月25日电（记者贾茹）3月23日，由银川市委、市政府主办的“十万大学生留银川专项行动”之“筑巢引凤”活动暨2024年春季高校毕业生双选会成功举行。此次活动旨在抢抓“金三银四”春季招才引智黄金期，多渠道多途径为青年人才和用人单位牵线搭桥，深入推动校地人才交流合作，引导广大青年人才来银留银创新创业。

活动上，银川市发布了高层次及急需紧缺人才岗位需求和“揭榜挂帅”目录。本次发布的高层次及急需紧缺人才岗位紧紧围绕支撑“三都五基地”建设，涵盖了现代化工、装备制造、数字信息等17个产业领域的296家单位共计7600名人才需求，其中，博士研究生需求39名，硕士研究生需求772名，本科生需求6790名。“揭榜挂帅”共发布了10项重点产业发展急需的技术突破类需求，如新材料领域急需开发出单晶硅生长用大尺寸石英坩埚，新能源领域急需光伏接入配电网安全管控的关键技术，新食品加工领域方面急需进口挤奶设备国产数智化技术突破等等。

同时，为解决“基层治理缺人手、高校大学生社会实践缺场景”等问题，银川市还联合驻银16所高校团委，现场发布了“银川青引力大学生社区实践计划”，倡导通过校地共建，组织青年人才走进基层社区，投身基层治理、开展社会实践、志愿服务。为有效保障来银就业创业的青年人才住房需求，银川市在首批青年人才公寓及驿站试运营良好的基础上，全面投放运营第二批青年人才公寓及驿站，盛世丰茂、东方韵园、中关村创新中心及兴庆区青年人才驿站等4个点位共422间房、800张床位全部面向青年人才开放。

在此次“筑巢引凤”活动上，浙江大学能源工程学院、西安交通大学材料学院等8个区外高校及科研院所高层次科研人才，与银川市重点产业重点企业签订了“周末工程师”引才合作协议；长安大学、青海大学等5所宁蒙陕甘毗邻地区高校与银川经济技术开发区等有关园区现场签订了人才引育协议，校地合作的“朋友圈”持续扩大，并开启了双方“资源共享、优势互补、互利共赢、融合发展”的校地合作新篇章。活动现场还邀请到了西安交通大学有关校领导及企业代表、在银留银优秀青年人才代表作交流发言。

与大会同步举办的，还有2024年春季高校毕业生双选会，近300家重点企事业单位参展，提供了新型材料、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药等17个产业行业领域的1.5万余个就业岗位。活动现场吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。除了线下双选会外，本次招才引智活动还将于4月20日前，持续在银川人才在线、银川人才服务网、宁夏人才服务公众号等新媒体平台开展网络招聘活动，为求职者搭建更便捷的平台。

据悉，此次“十万大学生留银川专项行动”之“筑巢引凤”系列活动已于3月7日全面启动，银川市委人才工作局4组小分队分别前往东北地区、西北地区（西安兰州）、北京市及两湖地区高校进行引才。此次春季赴外引才共携50余家企事业单位现场参与，面向中国人民大学、哈尔滨工业大学、中南大学、西安交通大学等近30所宁籍学子返银就业创业密集高校开展市情推介、人才政策宣讲、企业推介，并发布了178家单位本科及以上人才需求5137个，活动共宣传覆盖了有关地区和目标高校学子26万余人次，为“筑巢引凤”活动的开展奠定了良好基础。

“我们将紧扣产业发展需求，纵深推进‘十万大学生留银川专项行动’，不断深化人才体制机制改革，持续强化人才引进，进一步扩大校地合作‘朋友圈’，全面兑现落实各项人才服务保障政策，切实让各类人才安居在银川、乐业在银川。”银川市委人才工作局有关负责人说。