“人才兴则乡村兴”，基层党组织应巧驭“育”“引”“用”三驾马车，激发越来越多“新农人”逐梦田野，以新理念、新技术、新模式、新产业开启乡村嬗变。

以“精准滴灌”之术驭好“固本强基”育才马车，让“新农人”跑得更快。“新农人”犹如架在农民与农业农村现代化之间的桥梁，虽衍生出新生机，但仍需与时俱进提升，方能经久不衰。基层党组织应聚焦“新农人”主体类型，联动高校课程和农技专家等资源，分层分类、因地制宜开设“线上学堂”“田间课堂”，将“技术经”“管理经”送到棚间地头。持续深化产业链、创新链、技术链相衔接的全周期人才培育体系，因需制定“孵化菜单”，将课程设计覆盖种养，农产品加工、乡村旅游、直播带货等领域，着力培养一批全面开花的“土专家”“田秀才”，让“新农人”在广袤的田野“竞技场”中争相出彩。

以“不拘一格”之术驭好“筑巢引凤”引才马车，让“新农人”跑得更稳。实施现代“新农人”培育行动，既要靠“育”，也要靠“引”，基层党组织应围绕“缺什么、引什么”思路，将招才引智与项目引进、产学研合作等深度结合，实现靶向引才，精准供需。持续拓宽引才渠道，着力破除“唯学历论”“唯经验论”“唯名校论”，以“不拒众流，方成江海”的开放姿态，广引懂农业、会经营、善管理的复合型技能人才。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”基层党组织还应持续优化乡村营商环境，因地制宜出台“政策包”，着力解决“新农人”养老、医疗、购房等后顾之忧，使“新农人”引进来后更能留下来。

以“知人善任”之术驭好“人事相宜”用才马车，让“新农人”跑得更远。要让“新农人”在农村广袤的天地中越干越有劲头，基层党组织不仅要提供搏击长空的机会和舞台，创造干事创业、一展抱负的环境，更应坚持需求导向，实行人适其岗、人岗互促机制，确保“新农人”想干事、能干事、干成事，在各自领域拾柴添薪、各显神通。“夯基筑台，积厚成势”，基层党组织还应通过实施“轮岗实践”“头雁领航”“挂职锻炼”行动，推动建设一批农创园、科技小院、共富工坊等阵地，鼓励“新农人”在一线施展拳脚，向农户“传经授宝”，持续释放“新农人”助推乡村全面振兴的“乘数效应”。

（浙江省嘉兴市海盐县望海街道董维）