昨天,三言在《百度公关老大亲自下场做短视频,5天涨粉近百万》一文中,讲述了百度副总裁璩静在五一期间,以百度公关一号位的人设,开始拍起了短视频。
随后,相关内容引发热议。
号是买的?
有网友指出,璩静账号的数据不合理。
璩静的账号拥有近百万的粉丝,但四条视频中,点赞最高的只有5000多,最低的只有几百。并且,点赞量呈现递减趋势。
这很不符合常理。
那么,璩静的粉丝是买的?还是买的号改了名?
三言查询发现,璩静的抖音账号此前就是大号了。
据新抖数据显示,早在2022年3月,该账号粉丝量就超过了90万。
粉丝画像显示,该账号女性粉丝居多,占比达到了93.65%。
从粉丝年龄段来看,31-40岁的粉丝居多,占比达到了55.76%。
并且,三言还发现,该账号原来的名字为“馨霞原创服饰”。
这基本可以确定,璩静的账号原先是别人的。
视频内容惹争议
璩静隐藏视频
璩静发布的视频内容,也是争议点之一。
比如,在“员工闹分手提离职我秒批”视频中,璩静表示和员工只是雇佣关系,没有义务去了解其个人情况。
有不少网友认为,这样的领导太没人情味儿。
并且,#百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批#话题今日登上微博热搜。
三言发现,今天上午,相关视频今日已不在璩静的账号主页显示。
在另一条“职业女性对于家庭的最大遗憾”视频中,璩静称她记得同事的生日,却忘了大儿子的生日。甚至她都忘了大儿子上几年级,偷偷问了保姆才知道。
有不少网友用颇具讽刺意味的口气评论:“你应该认真工作,放弃家庭”、“你哪来的时间生儿子”......
也有网友对璩静的价值观提出质疑,“你在倡导什么,怪不得这个社会越来越冷漠,这样的家长越来越多”。
璩静回复网友评论
璩静也回复了一些网友的评论。
有网友评论:“如果你在任时遇到当年的魏则西事件,你会怎么推动处理呢?”
璩静回复:
第一,世界上没有一次公关危机是相同的,拿今天的经验去应对过往危机,没有意义,也没有可比性;
第二,处理危机,往往做(实际地解决问题)比说更重要(比如发口径回应),且解决问题需要全方位分析当事人以及各方利益点和诉求,不掌握一手信息和最核心诉求,无法判断;
第三,处理危机最重要是看实时数据(就像治病医生一定先让你做检查),舆情的内容渠道,传播速率扩散平台全部要看动态数据,时隔8年,不宜妄下评论,这不公平。
有网友问璩静,她还有私生活吗?
璩静回复:为什么要所有人喜欢?完全没必要。
有网友评论:我就想看看后续是怎么样的!毕竟好多人知道了您的价值观!
璩静回复:后续?好好工作,努力赚钱,一如往常。
有网友问璩静,会关注基层员工吗?
璩静回复:会,我关心奋斗者。
12点45分左右,三言Pro发现,璩静清空了主页,所有视频均已不可见。
本文源自:三言Pro
小猪小猪肥嘟嘟
不是,员工的私人感情什么时候轮到公司必须参与了
寇_3077352644
觉得她说的对呀,三观很正,我也是大学毕业从一线,基层,一点点做起来,大家不是说要讲公平吗?干活的时候挑三拣四,遇事情绪不稳定,拿钱的时候就讲公平,难道对积极的人公平吗?
miao呜
公司不招人了现在都在招合伙人,互相合作尽量不招固定岗位的固定工资
胡昊
我觉得她只是说了实话而已。这个世界应该多些这样的人
景天
马斯克呼吁对自己员工好一点
风吟雨和
员工为什么要考虑公司发展?能交差事把领导哄开心就行了,公司又不是我们父母。
李迪321
工作的时候讲规则,加班的时候讲人情世故[doge]
我好像在哪见过
当污浊成为常态的时候,说正常话的人却成了冷漠的代名词[无奈吐舌],