河北常务副县长回振彪，同李秋平的升迁如出一辙，背景不简单

2005年我国首次出台文件，要求公务员事业单位“逢进必考”。

逢进必考，曲线还是有办法的，还记得赣州的李秋平吗？他就是从水投公司直接调任县长。从企业单位进入公务员系统，并没有参加考试。

李秋平当年的大专学历直接进入三尺讲台，几年后从事业单位调到企业，进入水投集团后，在内部单位，不停的调动，完成了华丽的转身。

两三年就要换一个单位，一直做到董事长，在这个过程中不断得到提拔和锻炼，快速成长成为一名优秀的管理者。

毕竟有在企业积累的十几年人脉，再加上其，致胜在招商方面的特长，周边无人能敌。

逢进必考，但是也有例外，那就是处级干部叫“调任。”

进入体制内对于毕业生来说无非是最好的一份工作，985也好，211也好，不管是研究生还是博士。都要参加相应的考试，才有可能进入体制内。

这简直就是学霸的天下，公务员队伍中不缺优秀的人才，现在全国最优秀的人才基本都在公务员队伍当中。

不得不承认随着国家越来越重视人才教育，高学历人群越来越多，本科生也多了，研究生也多了，不像以前那么值钱了，他们进入体制内也需要考试。

当然进入体制内不是唯一的通道和出路，无疑他是最好的选择之一，很多人都希望能够一步到位。

河北大学本科毕业后就读于，中央财经大学，硕士研究生学历。

回振彪研究生学历，所学专业为证券投资，可以说这个专业在金融行业比较吃得开，在一线城市能忙得一个非常不错的差事，可以选择的很多。

2014年毕业后进入国开行河北分行，在这里从底层员工一直做到一级经理，可以说每几年一个变动。直到2021年12月离职。

简历看上去一路高歌猛进，官员的简历总是背后有高人，要不就是被伯乐发现，要不就是高人指点。

很多人进入一家单位，一干就是一辈子，非常稳定。

2021年12月从国开行离职，到2022年2月，这一段期间属于待业状态。

又于2022年2月进入河北银行邯郸分行。

这一段让人觉得不可思议，原因很简单，国开行，河北分行在石家庄。而河北银行邯郸分行在邯郸。

要知道，河北银行只是一个地方性的银行，令人费解。国开银行是国家级的银行，体量和规模存在巨大的差距。

2022年进入河北银行，至2023年3月担任邯郸分行邯郸分行党委委员，副行长。

2023年3月是他人生的一个分水岭。在这里完成了华丽的转身，成为威县县委常委、常务副县长。

之前李秋平从事业单位进入水投集团，人们表示不理解，毕竟学校是事业编，进入企业图啥的。

毕竟这所大学和水投集团都属于水利系统，所以李秋平的调动是在一个系统内完成。

类似的事情也在发生，从国开行调到河北银行都是在银行系统内，但是一个在石家庄，一个在邯郸。下来当副县长的地方又在邢台，这是三个地方。

这些地方又是如何实现完美的切换？这可以说是普通人想都不敢想的事情。

这些官员的简历都非常漂亮，每几年一个变动，接下来就是升值，总是显得那么优秀，那又做出哪些突出贡献呢？

90后非常优秀，在银行拿到了级别，进入地方拿到了编制，完美。

网上有说法，同回建有关联，对方曾任邯郸市长、河北组织部常务副部长等职位，现任河北人大财经委主任。

虽然两个人都姓回，具体又没有关系无从知晓，既不在一个系统，也不在一个部门。

进这个群太少了，现实生活中非常少，很快就有网友挖掘了，两个人都姓回，网友也许想多了。

这位90后县长，学历没问题，直接没问题，似乎每一条都能说得通，说得过去，所以和什么人有什么关系，真的有那么重要吗？

生活嘛，总是有着千丝万缕的联系，人们喜欢联想喜欢假设，是不是也好，那有什么关系呢？一个人的成长还是要靠自己，如果这位官员没有能力，那谁也帮不了他，有多大能力办多大事儿，估计过几年职位更高。毕竟年轻嘛，有的是机会。

现在年轻人生钱的速度果然快，背后都有高人指点，都不是普通人。不是这么发达的互联网，相信很多普通人意识不到自己的差距，哪怕你是名校毕业，哪怕你是硕士或者博士，可能一辈子也只是一个打工人。

人脉资源真的很重要，人生的每一个节点都非常重要，能踩着每一个节点，成为台阶往上走的人少之又少，他们是精英。

而是这些精英人群在不断的变换过程中得到快速的成长，还要为民做主，做个好官就成。

老百姓希望见到好官，多办点实事，多做点有价值的事，毕竟干部年轻化势不可挡。

前一段时间看的干部全是80后，现在已经跳跃到90后，越来越年轻，大势所趋。