回县长快速提拔，不会和其父亲没有关系吧？简单的道理，八竿子打不着的两个地区，异地调任凭什么？
都说离不开他家的长辈，家有大树好乘凉，可以享受到祖辈的庇护。只是一次普通的干部提拔，为什么引发了轩然大波？为什么舆论在网上不断发酵？
这样的提拔从流程上有问题吗？如果有问题，是否会有一个解释？如果没问题，干嘛又要把简历撤下？
官员的提拔绝非易事，每个人努力工作只是做好本职工作，应该做的份内之事。
研究生学历银行小职员，10年时间成为常务副县长这是一段非常励志的经历，十年寒窗苦，研究生学历在职场足矣混得风生水起。
进入银行体系，成为一名小职员，和所有毕业生一样，从最基础岗位做起，当然在这个过程中不断得到历练和提拔，从最基础的岗位，变动提拔，正在一路步步高升。
一个初入职场的小白懂什么？就是好好工作，领导安排什么做什么，努力把手头的事情做好，是基本要求。
很多人在基础岗位一做是一辈子或者半辈子，中间也会有调动，但机会都不多，晋升空间都有限，基本上要熬走自己的前任，或者跳槽解决升迁问题。
要知道银行系统员工相对稳定，不是小企业。能够快速得到提拔，打铁还需自身硬。
如果按照自身的能力一步步往上走，要走多久？
实现跨越就更难了，跨地区，怎么想，普通人也很难做到？
所以需要实力，需要努力，需要人脉，需要高段位的运作。
这次应该进行复盘，哪里出了问题？是谁捅到了网上？为什么要这么做？
为什么这么着急没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？有权不使，过期作废，这个道
回健1961年出生，已62岁，人走茶凉，这个道理大家应该都懂。
按道理对于普通官员的提拔，也不过是一件普普通通的事情，但这次的意外有点太多，这件事儿为什么会出现在网上？不仅让网友产生了疑问？
那这件事是谁放到网上的呢？放到网上的目的是什么呢？谁又是这件事情的受益者呢？
这个社会总是维持着一种平衡，一旦有人打破了平衡，就会出来吉他的声音。
马失前蹄难道就是传说中的马失前蹄，阴沟里翻船吗？
为什么会马失前蹄呢？条条框框肯定都符合，只是没有想到舆论会在网络上发酵，朝着不可控的方向发展，引发了广大网友的关注。
吃不到的葡萄总是酸的，网友总觉得这些事情不可能在自己身上发生，但是发生在别人身上似乎也不那么正常。
多多少少觉得有些离谱，正是由于这些质疑，把事情推向了另外一个方向。
年龄对于官场来说很重要，越年轻越早得到提拔越好。
国家很重视对年轻干部的培养，如果年龄大了，再优秀也会失去机会，就你年龄那一条红线把一切卡的死死的，人们面对此事无可奈何。
可以说年龄这道坎是无解的。
条件，干部的选拔，受到方方面面各种条件的限制，如学历工作年限，价值。
只有那些做出突出贡献，特别表现优异的人，才能得到越级提拔。
背景，现在突然觉得在职场背景真的很重要，对于普通人来说只能靠自己，硬着头皮各出去应聘。
有背景就不一样了，人生像开挂，一般不需要走弯路，每一步踩得非常精准，上班是一件很快乐的事情在不断的折腾，变换当中总有人帮忙兜底，总能立于不败之地。
我们热爱工作，工作让我们感到快乐。
前面一直在银行系统工作，从国开行到河北银行完全可以理解，毕竟是金融系统，或者对于这位县长来说是熟门熟路。
但是从银行的领导直接去担任常务副县长，这个跨度确实有些大，年轻人学习能力强，相信很快能够担此重任。
接下来很快又会继续得到提拔，毕竟未来的路很长很长，也不过三十三岁的年级，能够担任一把手就能得到全方位的锻炼。
这件事可以说操之过急，而且又急中生乱。
毕竟退一步海阔天空。
树大招风的道理大家都懂，木秀于林，风必摧之。
结语自古英雄出少年，网友都觉得这个姓太少，如果当时跟妈妈的姓，可能就没有这些烦恼。
中国的传统是随爸爸的姓，这个基本上不大可能，以前互联网也不发达，谁又会想到有今天？
其实中国，自古举贤不必亲，有足够的能力能够胜任，为什么不可以得到提拔和重用呢？
从小受的思想教育也会有差异，机会总是留给那些有准备的人。
普通人家的孩子见识完全靠自己去闯，家里并不可能给他提供多少的帮助，就算有也是微乎其微。
一个人的成长还是要靠自己，自己有能力便能接得住，自己没能力，再重的担子挑不起来也没用。
颠倒是辜负了广大民众的信任，浪费了资源。
迷失的
互换呗！