教师的退休工资受多种因素影响，教龄长短、所在地区、最后的工资水平、养老金计划的类型以及个人的缴费记录等。可以说，教师的退休工资相差很大， 6000~20000不等，因为教师退休工资的计算通常由以下几个部分：

1. 基础养老金。

这是根据教师退休前的平均工资和当地社会平均工资，结合缴费年限计算得出的一部分养老金。通常教龄越长，当地的社会平均工资越高，基础养老金就越高。

2. 个人账户养老金。

这部分养老金来源于教师在职期间个人账户的积累，通常按照个人账户储存额除以计发月数来计算。

3. 过渡性养老金。

对于在养老保险制度改革前参加工作的教师，可能还有一笔过渡性养老金，用于弥补旧制度与新制度之间的差异。

4. 事业单位退休费。

对于事业单位的教师，退休费可能按照退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，比例依据工作年限而定。

具体到数额，教师的退休工资大概落在6000至20000这个区间内，实际上每个教师的退休工资会根据个人情况的不同而有所差异。

如北京、上海、广州等发达地区，一位工作年限较长、岗位工资和薪级工资较高、且所在地区社会平均工资水平较高的教师，退休工资通常15000左右。

而一个老师如果工作年限较短、工资水平较低，退休前也不晋升职称，退休工资则可能就是5000~6000。

如果全国平均来说，教师退休金普遍在8000~9000。

需要注意的是，教师的退休工资都是熬出来的，可以说在十年，二十年前所有的行业中，教师的工资是最低的。现在他们退休金能拿到几千1万，他们工作的工资起点都是几十几百过来的，熬到几千，真的不容易，所以退休工资高点是应该的，大家认为呢？欢迎评论区留言交流。