摘要：2025年2月24日，一则控诉女友汪某出轨其导师宋某PPT流传网络，将多年来饱受诟病高校导师和学生不当关系的争议再次推上前台。根据网传内容，情侣间露骨用词竟出现在有数十岁差异的导师与学生间，随后涉事南师大回应此事并采取对应的措施。本文通过回顾历年出现在名校中导师和学生不当关系事件，浅谈高校导师负责制中“以权谋私”“职场潜规则”等对研究生权益损害方式，给大家参考，以识别不良导师潜在类似行为和维护自身合法权益。
南师大博士女友出轨：各取所需还是两相情愿？
2025年2月24日，一则控诉女友出轨其博士生导师的PPT流传网络，2月25日，南京师范大学环境学院迅速做出回应，免去宋某某环境学院副院长职务，取消其研究生导师资格，并暂停其一切工作。
图1 南师大涉事导师和学生聊天记录
从网上流传两人聊天信息来看，女性和其导师关系虽不是恋人甚是恋人，用词亲密显然不是老师和学生间该有的表达。
同时，网传未经证实的消息有二：
（1）该宋姓博导为了某些目的，通过添加论文第一作者等方式让女方汪某成为多篇论文所有人，同时给其争取到校内多项荣誉；
（2）女方为报答，发展出和男方不正当两性关系，直到被女方男友发现并曝出。
图2 南京师大对涉事导师免职
上述消息真假有待验证。从人性角度来说，作为高校里相对高学历人群，相互帮助是人之常情，无可厚非。但是，女性通过不正当男女关系获得正常学术要求以外的学术荣誉，和男性通过学术权力进行学术资源的定向给与的行为，显然违规同时也涉嫌违法。
因此，该事件男女方是不是网传女性为了搏出位主动献身男导师有待验证。
象牙塔里的黑暗角落：名校师生不当关系回顾
2024年，南航女教授胡某与男学生恋情事件：3月23日，网络上疯传一份来自南京某高校内部聊天记录，记录显示南航女教授胡某与大四学生郑某存在恋情，且附有多张亲密照。该事件引发了网友的广泛关注，随后涉事高校回应。
争议点；40岁女教师与学生亲密关系是否违规，男学生是否涉及破坏女方婚姻
图3 南航女教师与男学生谈恋爱
2022年，西南大学赵某事件：一名女博士爆料称，法学院教授、博士生导师赵某利用导师职权，以能否毕业为由，胁迫她“当情人”，保持不正当关系长达三年之久。
随后西南大学给出结果：赵某被认定为“存在严重师德师风问题”，被给予取消研究生导师资格、调离教师岗位、降低岗位等级、撤销教师资格等处分。
事件核心：男性导师对女学生行为是否违法。
图4 西南大学导师以权谋私事件
2023年，山东师范大学傅某性侵未遂案： 2023年9月，山东师范大学发生一起教师傅某性侵未遂事件，虽然具体细节可能因案件调查而有所保密，但该事件再次引发了公众对高校师德师风问题的关注。
图5 山东师大教师涉嫌性侵
该教师行为不仅违反教师规范，明显具有侵犯女性权益的行为。
2019年，北京大学教授冯仁杰案： 冯仁杰因涉嫌性侵多名女学生被举报。事件曝光后，北京大学成立专门调查组进行调查，并最终决定将冯仁杰解聘。
图6 北京大学教师涉及侵犯多人事件
名校导师私德如此不堪，学校选人用人机制存在重大过失。
2018年，南京大学教授沈阳案： 沈阳因涉嫌性侵学生，受到媒体和公众的广泛关注。事件爆发后，涉事教师被学校解除聘任关系。
图7 南京大学教授性侵案
名校导师以权谋私，违法违规，让男导师和女学生关系变得紧张，不利于各高校正常招生、人才培养工作的进行。
2018年，中南大学陈某骚扰多学院女学生事件。
图8 中南大学教师不当行为
导师制度监管缺位必然导致师生关系失衡
需要更有效机制监督和规范导师行为，保障学生权益
目前大陆研究生培养体系是导师负责制，无论硕导还是博导，其对学生毕业、评优、课程成绩评估、论文发表甚至就业推荐等均拥有几乎绝对的控制力。
在此框架下，学生的地位完全处于劣势，其学业是否顺利完成完全取决于导师的道德水准和人品高低：
加之，高校大规模扩招和体系扩容，必然会在人才引进方面出现问题，部分道德有问题的导师混入其中，其可表现为：
（1）为己谋利，扣除国家、学校给予学生应有津贴并占为己有，安排研究以外工作，如校外私营公司充当低价劳动力等；
（2）通过阻碍毕业、威胁论文署名等手段，逼迫学生发展出非正常男女关系；
（3）为掩盖不法行为，部分导师会把压榨、违法违规侵犯学生权益的证据销毁，不会让学生留下视频或文字资料，便把潜规则贯彻到底。
以作者本人所在高校经历而言，比上述情况跟严重的也不在少数，有些案例可以说没有最惨只有更惨。
因此，多年来争议不断、甚至上升到法律层面的高校导师与学生人群事件本质在于导师人群权力与学生合法权益一边倒，缺乏强力有效监督机制有极大关系。
其次，竞争环境恶化激发了人性中未达目的不惜手段中的“恶”，不惜出卖身体或以权谋私，只要达到目的一切皆可放弃。
最后，高校内部监督是否形同虚设或纵容上述行为发生、加剧？这需要进一步法制完善和不断改进，以便堵漏。
——本文完——
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