宗老为人正直本分，低估了人性的罪恶，导致宗馥莉被父亲扶持的人踢出局，很可悲。人走茶凉，人心难测，宗老才走100天，他的女儿宗馥莉就被迫辞职了，竟然有人举报她侵占巨额国有资产，面对哇哈哈的内斗，宗馥莉用辞职声明出局。 想想都觉得心寒，宗老辛辛苦苦创办的企业，这些年省吃俭用，却对员工慷慨大方，即便生前他做得宅心仁厚，仁至义尽，最终都没有感动某些高层，终究也逃不了人走茶凉的惨剧，他走了不久，这些人就容不下他女儿了。 宗老生前说过，他担心他离开后，会有人把宗馥莉赶出娃哈哈集团，因为他们的管理理念不同，宗老讲究的是人性化管理，不裁45岁以上的员工，就算自己少花点钱也要大方给员工发福利。 而宗馥莉不太赞同父亲的管理模式，年轻人的管理理念比较与时俱进，他们认为企业的发展靠的是业绩，一切用业绩说话，如果一个企业连业绩都没有了，员工的利益怎么保障？企业要发展更无从说起！ 所以企业对员工一定要做到“赏罚分明”，工作中不能夹杂私人感情，工作和生活一定要分开，能者居上，能力强的员工留下，能力不行的员工淘汰，这样企业才能形成良性循环。 她接班以后，换了一些高层员工，自然引起某些人的不满，人家觉得她碍眼，又占着自己是公司元老级的人物，倚老卖老，她的管理理念再先进根本行不通。 如果她在公司处处碰壁还碍人眼，即便不辞职也憋屈，还不如辞职，反正自己有控股权，辞职以后重新开辟自己的一片天地，100%持股，自己想怎么管理就怎么管理。 宗总为人正直本分，没有对公司作出合理规划，低估了人性的罪恶，导致小宗总被当初自己扶持的人踢出局，很可悲。
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