在离职前请同事吃饭,似乎是一种常见的习惯,可有人又觉得没什么必要。那么,到底应不应该在离职前请同事聚餐呢?
离职前请同事聚餐是一种职场礼仪。每个人的人际关系是要依靠日常的积累慢慢建立的,其中的人际关系又是由许多的细节所构成的,这就是职场习惯。在离职前请同事聚餐可以表达出我们的感激之情,同时也能表达出对这段经历的憧憬。其次,离职前请同事聚餐可以增进人际关系。不管是在生活中还是在工作中,若是心存感激,就一定会赢得别人的心。请同事聚餐也就是一种表达感激的方式,这样既能巩固现有的人际关系,也能增添新的朋友。
也有人认为不必请同事聚餐。他们觉得这是多余的举动,可以但没必要。大家离职后说不定谁都不认识谁了,从此就陌路了,一起聚餐浪费钱还浪费世间。请他们聚餐,还不如多花时间跟家人朋友在一起。这想法也正常,很多人工作多年对接的同事就那么几个,还都是泛泛之交,都要离职了还要强迫自己,确实没必要。
如果选择请同事聚餐,那请出一份专业的小礼品别有意义。手工巧克力、毛绒玩具或一封感谢信都是很好的礼品选择。虽然这样的礼品很小,但是在你离职时会给对方留下积极的印象。但是请注意,礼品的价值不要太高,这样就显得不太地道。一份挚友巧克力,即使是在质量上有稍许区别,但是却能表达出你的心意。
综上,对于离职前是否请同事聚餐这件事儿,其实可以根据个人的实际情况来考虑。如果感激心存,可以请同事聚餐,如果觉得不必要,那也不必强迫自己。最重要的是,不管你是否请同事聚餐,一定要把自己的心态调整好,把这段经历当成一种成长。感谢这些陪你度过的日日夜夜,带着对未来的希望和信心,走向自己的新里程。