矿山托管,开辟一片新天地——湘煤集团楚湘公司托管业务发展侧记

全国党媒信息公共平台 2024-08-22 21:22:18

华声在线通讯员颜华童龙瑛

湘江北去,奔腾不息;时代大潮,浩荡前行。

湖南楚湘建设工程集团有限公司(下称“楚湘”)作为湖南省煤业集团有限公司(下称“湘煤集团”)旗下一家全资子公司,其前身是70年前原煤炭工业部直属的一家煤矿基本建设施工单位,是一棵国企“老树”。2021年6月,楚湘决定成立矿山托管事业部,作为湖南省勇闯托管新蓝海的“先头部队”。

开展矿山托管业务三年来,累计签订合同超110亿,托管产能达1000余万吨,生产产能1600余万吨,成为这棵国企“老树”上的茁壮“新枝”。三年时光,以奋斗实干的使命担当,书写了楚湘高质量发展的生动答卷。

敢立潮头,开疆拓土

毛伟明省长寄语湘煤“要向省外争取资源,要走出去,走向省外,包括国外,为湖南建几个省外的湘煤,把能源保供这篇文章做得更大更好”。

肩负着湘煤集团和楚湘拓展矿山托管业务的殷切期望,矿山托管事业部谋定即动,充分依托内部人才和技术优势,有力发挥托管“前哨站”作用,瞄准煤炭资源丰富、托管市场前景广阔的省份,不断西进北上,跳起来摘桃子。三年来,矿山托管业务从无到有,由弱到强,一路高歌猛进,一幅绚烂多姿的托管画卷徐徐展开。

承托煤矿由起初的一个到六个,今年更是有望突破十个。由起初进军陕西一个省份到如今拓展到山西、青海、云南、内蒙古等多个煤炭大省,市场版图不断扩大。承托的柳巷煤矿产能由240万吨/年核增至400万吨/年,桑北煤矿产能由120万吨/年核增至180万吨/年。2023年实现产能1090万吨,完成产量705.7万吨;新签合同额34.8亿元,实现营业收入16.3亿元。

三年来,矿山托管事业部安全生产、市场开发、经营业绩节节攀升,市场影响力、知名度和美誉度持续提升,在全国打响了“楚湘托管”品牌。

智慧升级,科技兴矿

三年来,矿山托管事业部以快一步的思维,高一格的标准、严一档的要求不断推进承托煤矿“四化”建设,大力实施“科技兴矿”战略。

山西万安煤矿顺利通过山西省能源局智能化矿井验收,形成了矿井各系统、各环节、各设备的智能协同联动,构建了全系统融合、全方位调度、全智能管控的信息化煤矿,实现了由“会采煤”到“慧采煤”的转变。陕西柳巷煤矿井上井下智能化系统覆盖完备、运行稳定可靠,智能化工作面配备和使用情况获得充分肯定,打造了一个具有示范引领作用的智能化煤矿,为推进各承托煤矿“四化”建设按下“快进键”,跑出“加速度”,高产高效的现代化矿井将不断涌现。正在筹建的智能指挥调度中心,将整合各承托煤矿的优势资源,全面提升数字化集成管理水平。同时,聚焦物资采购及仓储管理是核心业务流程,着眼化解各种经营风险,提升企业运营效益,推进流程云计算管理。

2024年伊始,经过大量的前期筹备和建设工作,物资采购及仓储管理云计算管理系统正式上线运行,实现了机关各部门与承托煤矿之间的业务协同,有效降低了各类成本,为高质高效决策提供了有力支持。

创新模式,引领发展

三年来,矿山托管事业部“因地制宜”深挖“矛盾点”,持续推进高质量发展。

湘煤集团坚持把“三个最大(安全是最大的政治,安全是最大的效益,安全是最大的福利)”“三个首要(确保安全是企业的首要任务,是领导班子的首要职责,是体现领导能力的首要指标)”和“责任压实、制度落地、手段有效”的安全理念推广落实到各承托煤矿,强化思想认同、感情认同、行动认同,精准发力,不断构筑完善安全体系建设。

以风险防控与高效运作、规范操作与合作理解、安全生产与经济效益“三大主要矛盾”为切入点,在楚湘范围内首创“模拟法人”的经营方式,坚持以加强内控体系建设为重要抓手,建立责任落实、协调有序、运转高效的管理机制,有力推动各承托煤矿的高效运营。

大力开展合规管理建设活动,强化合规意识,全面推广内控、风控、合规、法务、内审“五位一体”建设,促进依法合规经营,通过专业化运营、精细化管理,不断放大托管品牌效应,实现盈利能力的跃升。紧紧围绕楚湘“补链延链强链”发展战略,扩大矿山托管与后勤服务之间的横向联动,以陕西柳巷煤矿物业管理服务项目的成功案例为突破点,推动“矿山托管+后勤服务”持续发展。

加快青年人才培养,通过与湘潭大学联合办学,在采矿、机电、通风等煤矿相关专业,招收了23名定向培养生,并在基层实习中以“师带徒”的模式进行“传帮带”,锻造了一支活力足、素质优的年轻人才队伍,为自主培养技术和管理团队提供了坚实的人才支撑。

履责于行,彰显担当

三年来,矿山托管事业部致力炼就有力量的“宽肩膀”,积极承担作为国有企业的“三大责任”。

矿山托管事业部积极组织各承托管煤矿积极履行社会责任,在确保安全生产的前提下,加快释放优质产能,积极承担保供稳价任务,对区域“迎峰度夏”“迎峰度冬”的电煤稳定供应做出了积极贡献。响应国家“绿色矿山”建设相关政策,持续大力推进生态文明矿区建设,因矿制宜推行绿色开采,发展矿区循环经济,加强生态矿区建设。同时,加大各承托煤矿紧缺急需岗位开发力度,深度挖潜,扩大高校毕业生就业容量,着力提供更多的就业机会和岗位资源,以实际行动为高校毕业生更加充分更高质量就业创造力所能及的条件。

凝心铸魂,强基赋能

三年来,矿山托管事业部坚持“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力”的整体思路,激活党建“红色引擎”,围绕“党建强基赋能”,承托煤矿在哪里,支部就建到哪里,积极推进党建与托管业务工作的深度融合。

湘煤集团相继建立了西川煤矿托管处党支部、联合党支部,并持续深入推动支部“五化”建设,充分发挥支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用。矿山托管事业部党总支在湖南省国资委系统2023年“七一”表彰中荣获“先进基层党组织”称号。

坚持以党建带团建,西川煤矿青年突击队,充分发挥青年在急、难、险、重、新任务和生产一线中的生力军和先锋队的作用,在两个月的时间内完成技术交底、人员进驻、工作面移交、设备安装调试、安全生产许可证办理等工作,创造了大型整体托管煤矿项目两个月内实现“签约、开工、办证、出煤”的楚湘速度。

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