日前，新华保险股价涨停，市值重回1000亿元。在2024年中期业绩会，新华保险高管回应了保险预定利率下调后应对策略。副总裁王练文表示，在8月31日前进行传统险调整，在9月30日前进行分红险、万能险产品调整。副总裁、总精算师龚兴峰表示，下一步要在分红险发力，希望通过分红险带来新的增长动能。

回应新华保险历史上首次进行中期分红时，龚兴峰表示中期分红占上半年归母净利润15%，相当于去年全年利润19%。对于资产配置策略，秦泓波表示要按照资产负债匹配的基本规律，在固定收益占主体同时，也不放弃权益类阶段性配置机会。董事长杨玉成则认为，险资在债券上持仓太重，要进行适度战略转移。

分两批调整产品，希望通过分红险带来增长动能

“8月31日后市场有一次产品的调整”，王练文表示，已形成1+N产品优化调整管理专班应对调整。具体在8月31日前进行第一批传统险的调整，在9月30日进行第二批分红险、万能险等产品的调整。

龚兴峰则表示，在这次产品调整后，不同的产品类型特点将更加突出。一方面要做优传统险，另一方面要在分红险上发力。推出更多的分红险满足客户对于保障和储蓄以及资产传承等多方面的需求。也希望通过分红险的发展为公司带来新的增长动力和红利。

对于保险产品预定利率全面下调后策略调整方向，龚兴峰透露，下一步将从实施多元化产品策略，加大产品创新，优化业务结构，做好保险加服务生态圈建设，以及提升队伍业务方面入手，应对挑战。

王练文表示，公司要形成多元化产品策略，推出储蓄类、分红类、万能险、健康险等多产品共同满足客户多样化需求。“同时要更加以客户为中心，一是保持主力产品的稳定，保障队伍的平稳过渡，二是加大产品创新，通过差异化产品设计，更精准客户识别，分层的业务队伍销售带动产品创新”，龚兴峰表示。

“个险渠道的报行合一是大势所趋，不可避免”，王练文表示，已预判到报行合一将在全渠道推出，公司已准备了对策应对变化。公司还提前启动了压降成本费用，优化精算假设等相关工作，保障产品竞争力；加大了储蓄类、分红类产品的开发力度和推动策略，进行保险加服务创新探索。

个险渠道报行合一是否影响销售队伍积极性？王练文认为，在全行业下降佣金率后，只要公司队伍产能在提升，队伍销售量在提升，短期内可以冲抵队伍收入下降。总体上还要提高产品竞争力，提升队伍销售水平，实现客户、公司和队伍多赢。

优化债券投资进行战略转移，中期分红占上半年利润15%

谈及在今年权益资市场波动较大下采取怎样的投资策略，秦泓波表示，权益配置方面要遵守寿险业规律，按照资产负债匹配的基本规律，在固定收益占主体同时，也不放弃权益类阶段性配置机会。尤其是在港股和A股配置波段存在不同机会情况下，要将固收和权益配置调整到和市场节奏相对合适的位置。

固收方面，“历史上我们放在持有至到期账户的高息债券品种还是不少，使得我们的固收组合取得相对较好收益，为抵御利差损风险奠定了很好的基础，也是未来应对市场低利率周期的重要利器”，秦泓波表示。

具体方向上，秦泓波透露，主要遵循三个方向，紧跟国家产业方向，特别是紧跟新质生产力，以及国家重点扶持的领域；抓紧行业龙头，尤其是在港股的投资上；高股息策略上进行权益投资机构优化，争取在长期耐心资本、战略资产配置方面更加有所作为。

杨玉成表示，各家险资在债券上持仓太重，对定期存款和债券的投资比例过高。“我们要进行适度的战略转移，紧跟形势发展，完善投资品种，不仅是行业龙头产业龙头，细分龙头，还要积极探索优先股、ABS、REITs等方面的投资布局，全面提升组合收益的稳定性”。总体而言注重资产的整体配置。

回应新华保险历史上首次进行中期分红时，龚兴峰表示，是响应证监会要求回馈投资者。综合考虑各方面因素，公司2024年中期分红占上半年归母净利润15%，相当于去年全年利润19%。下一步将综合考虑公司业务发展需求，做好平衡，稳定推出年度分红方案。

本文源自：财联社