金融界9月2日消息，有投资者在互动平台向中材科技提问：贵司的三大主业，目前看来没有一个是发展符合预期的，贵司有没有考虑引入职业经理人来管理？
公司回答表示：近年来公司在中国建材集团的统筹和领导下持续优化用人机制，在推进任期制契约化提质扩面，强化管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等方面做了大量工作。
本文源自：金融界AI电报
中材科技：持续优化用人机制，推进任期制契约化提质扩面
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