本报讯（通讯员胡兵）近年来，饶阳县始终坚持就业优先导向，健全就业促进机制，完善公共就业服务体系，突出做好稳就业工作，就业形势持续稳中向好。

依托品牌示范促就业。该县立足果蔬产业发展优势，积极打造“饶阳果蔬工”特色劳务品牌，以实现就业增收为目标，以职业技能提升为抓手，以宣传经验典型为导向，营造劳务品牌促就业的良好社会氛围，助力提升乡村振兴内生动力。近年来，累计培训人数达到46500人次，促进91250人实现就业增收。去年10月，“饶阳果蔬工”特色劳务品牌被省人社厅评定为河北省省级劳务品牌。

优化服务效能促就业。该县通过推进零工市场建设、拓宽就业创业服务方法等工作措施，完善就业公共服务体系。在交通便利、企业集中、人流密集的雄安衡水协作区饶阳片区中心区域建设零工市场，在全域各镇村精心选址，建设“零工超市”，动态发布就业政策和岗位信息，形成了辐射全县域的就业公共服务体系。同时，充分利用微信小程序、公众号、线下招聘会等多种渠道，组织实施“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动。去年以来，共建成县级零工市场1个，村级“零工超市”116个。通过零工市场、“零工超市”实现灵活就业的劳动者达到5222人次；举办线上线下招聘活动19场次，解决1600余人就业问题。

突出政策拉动促就业。该县对创业人员给予“贷、培、扶、补”等系列政策扶持，政策杠杆效应不断放大。充分落实创业担保贷款政策，完善工作机制，降低贷款门槛，扩大受益群体，对符合条件的人员落实创业补贴扶持政策。截至目前，共发放一次性创业补贴20万元、创业担保贷款751万元，发放“人社惠农贷”助农资金贷款7.6亿元。同时，他们积极构建“基地孵化+创业指导”全程创业服务模式，提供精准服务。截至目前，全县共有创业孵化基地两家，入驻创业实体88家，带动就业426人。

强化技能提升促就业。该县以群众需求多、就业前景好的专业为导向，推行订单式、定向式、定岗式技能培训，促进农村劳动力就业由“体力型”向“技能型”转变。去年以来，共开展各类职业技能培训4000余人。该县还推行“技能培训+就业服务”深度融合，不断强化训中精准匹配、训后跟踪帮扶，提高就业培训实效和上岗率，共举办就业推介会7场次，提供电工、家政服务、保育员等多个岗位，600余人实现结业即就业。

强化人才引领促就业。该县切实发挥农民技术人员的示范带动作用，2020年，率先在全省范围内开展农民技术职称申报评定工作，鼓励参加培训的农民参加农民职称评定。目前，全县共有77人取得了农民职称。近年来，农民技师以专家下基层的形式为该县农民提供免费培训360余场，培训农民12500余人，现场指导900余次，指导农民3100余人次，从业人员的种植技术得到极大提高，有效促进了农民就业增收。