苏州市相城区黄桥街道扎实开展党建引领“海棠红·幸福里”建设，着重突出功能完善、资源集聚、治理有效，不断建强基层党建工作实体支撑，全力打造零距离、嵌入式、接地气的居民生活“幸福圈”。

党建引领学习教育向广处拓展

把政治引领放在党群服务阵地建设的首要位置，积极构建党员群众身边的“红色灯塔”。出“实招”提升党员学习教育质效。推动12个村（社区）规范设置入党誓词、党员权利和义务模块，结合村史村貌打造红色展厅，为基层党组织开展“三会一课”、主题党日活动提供优质的学习资源和氛围营造，着力提升党员党性修养和综合素质。出“新招”凝聚新业态新就业群体。聚焦新业态新就业群体党员活动范围广、流动性强的工作特点，依托阵地打造“暖锋驿站”，围绕理论学习主题主线、技能提升“一行一课”等内容，系统开设8期“小哥课堂”，以阅读分享、寓教于乐等方式，厚培新兴领域发展动能。

资源融合便民服务向细处延伸

坚持“跨界”思维，在服务资源融合上找关键点，全面建强集约共享的综合性阵地。围绕“一室多用”目标，统筹党群条线、共建单位、社会组织等不同的服务事项，集成资源设置综合服务大厅、图书室、新时代文明实践站、妇女儿童活动室等功能区，为党员群众“一站式”提供党群、政务、志愿、生活等6大类综合服务。积极链接优质资源，实施“红色锋巢·空间共享”计划，充分利用阵地闲置角落，打造5处悦邻共享点，规范借还管理，推动物品交换共享，通过合理安排开放时间、梳理公示活动日程，有序推进临近停车位错时共享、活动阵地错峰共享、运动场所限时共享。

多元协同基层治理向深处推进

充分发挥党群服务中心“枢纽站”作用，积极探索职能部门、党员先锋、热心居民等多元主体参与基层治理的有效路径。依托党群服务阵地，搭建职能部门与村（社区）居民定期面对面的“对话”平台，邀请“两代表一委员”、党员干部、物业负责人等开展协商议事、纠纷调解、民情恳谈等联系服务群众的工作。建立健全“群众说事、干部解题”工作机制，积极吸纳海棠先锋、退休老党员等20余人，组建“说事解题”骨干队伍，先期收集一批基层治理重难点问题，依托“馨相邻”议事会、红心议事亭等平台自治共议，实施非机动车坡道改造、增设停车场标识牌等30余项治理微改造。

接下来，黄桥街道将继续挖掘优势资源、优化功能布局，聚焦一阵地一特色，打造人人可观可感的“海棠红·幸福里”，不断绘就“强引领、优服务、聚人心、善治理”的基层治理新图景。

扬子晚报/紫牛新闻记者黄玉琴通讯员李尧

校对盛媛媛