“我们城乡居民养老保险要加强对村、社区经办人员的培训，让老百姓足不出户就能了解清楚城乡居民养老保险政策……”“我们打算依托全国防返贫监测信息系统和昆明市公共就业服务平台，摸清脱贫人口外出务工底数，为他们就业提供更多帮助……”这是在人社重点工作推进会上，县人社局干部们结合如何发挥部门职能，积极为助力乡村振兴建设献计献策的场景。

今年以来，嵩明县人社局聚焦服务体系、队伍建设、工作联动、智慧多元等重点，不断夯实人社服务工作基础，努力打造“立体化”服务体系，全面助力乡村振兴工作蹄疾步稳。

握好“放大镜”，数据摸排更精准。发挥救助平台“找工作、找培训”的功能，将全县25期农村劳动力技能培训班开班信息录入政府救助平台，并将征集到的9700个就业岗位信息分期分批、动态及时推送给1998名脱贫劳动力和220名监测对象。同时，针对26名由于在家照看老人、小孩无法外出务工的农村劳动力，结合救助平台上的信息，定期组织开展走访摸排，联合镇（街道）、村（社区）以及辖区企业资源，通过开发专职护林员、交通安全劝导员、村庄长效保洁员或介绍到周边企业从事门卫安保等途径，实现零就业家庭就地就近就业，户均收入有增长。

架好“多面镜”，就业服务更到位。落实常态化完善防止返贫动态监测和帮扶机制，将务工就业不稳定、未及时就业人员作为返贫风险点重点监测，及时摸清底数，开展精准帮扶。强化实名登记，依托全国防返贫监测信息系统和昆明市公共就业服务平台，摸清脱贫人口外出务工底数，建立台账、实时更新、动态管理。全面落实“面对面”政策宣讲、“点对点”输送到岗、“一对一”就业帮扶等服务措施。今年以来，累计发布线上岗位招聘信息21期，涉及岗位3万余个，精准向脱贫劳动力、农村转移劳动力等群体推送岗位信息5000余条；开展线上线下招聘会11场次，其中4场次为脱贫劳动力的专场招聘会。发放35名脱贫劳动力跨省务工一次性交通补贴3.5万元；脱贫劳动力转移就业1806人，监测对象转移就业209人。

用好“显微镜”，政策落实更有力。党员干部从“坐班”到“下访”，从“窗口”到“网格”，分批有序到全县五个镇（街道）开展村级经办人员政策专题培训，发放经办规程与宣传手册，公开政策咨询电话及微信公众号，确保社保服务平台延伸到每个村组，群众可以足不出村解疑难。建立低保对象、特困人员、返贫致贫人口、残疾人等缴费困难群体实名库，以高度责任心动态做好困难群体查询比对核实工作，严格核查缴费困难群体代缴条件，做到应参尽参，应扶尽扶。截至目前，全县城乡居民养老保险参保人数17.31万人，为全县1781名重度残疾人、特困人员代缴保费35.62万元，其余符合条件人员将以10月31日为时间节点100%代缴完毕，让广大城乡居民真正实现老有所养。

拿好“望远镜”，技能培训更高效。针对农村劳动力缺技能或无法抽身远离家庭等情况，实施“一户有一名技术明白人”培训行动，统筹培训资金，整合培训资源，因地制宜开展订单式、菜单式技能培训，紧扣全县重点产业和重大项目的服务保障，实地到杨林经开区、职教新城、杨桥街道、牛栏江镇征集培训需求，聚焦花卉种植、装备制造、食品饮料等行业（领域），组织开展起重装卸、电焊操作等方面培训。今年以来，完成农村劳动力转移培训10377人次，其中农村劳动力技能培训1005人（含脱贫劳动力217人）。

“在家门口找到了工作，再也不用担心老人和小孩没人照顾了。”“掌握了一技之长，收入比起以前高多了。”

“群众对人社工作的肯定是我们不断前进的动力。下步，县人社将继续坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为重要政治任务，盘活县域资源，用足用好人社政策，实现人人有岗位、个个有社保、村村有服务，为乡村全面振兴注入了强大的人社力量。”县人社局相关负责人表示。