常态化开展化工安全教育提升是一项系统工程，需要从多个方面入手，确保教育的全面性、针对性和实效性。以下是一些具体的实施建议：

1. 建立完善的安全教育体系：

制定详细的安全教育计划，明确教育目标、内容、方式和时间安排。

-建立健全的安全教育档案，记录员工的培训情况、考核结果等，以便跟踪和管理。

2. 加强日常安全教育：

-利用班前会、周例会等时机，定期对员工进行安全教育，强调安全注意事项和操作规程。

-通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，营造浓厚的安全氛围。

3. 开展专题安全教育活动：

根据化工生产的特点和季节性变化，定期开展专题安全教育活动，如“安全生产月”、“消防安全月”等。

组织员工参加安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 强化实操技能培训：

针对化工生产中的关键环节和危险岗位，开展实操技能培训，确保员工能够熟练掌握操作规程和应急处理措施。

定期组织应急演练，模拟事故场景，检验员工的应急反应能力和协同作战能力。

5. 引入外部专家和资源：

邀请安全专家、学者来企业进行讲座或培训，分享最新的安全管理理念和技术。

与其他化工企业建立安全交流机制，共同学习和借鉴先进的安全管理经验。

6. 利用信息化手段提升教育效果：

开发或引进安全教育软件，实现在线学习、考试和评估等功能，方便员工随时随地进行学习。

利用虚拟现实（VR）技术模拟事故场景，让员工在虚拟环境中体验事故的严重性和应对措施。

7. 建立激励机制和约束机制：

设立安全奖励基金，对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成有效的约束机制。

8. 持续改进和完善：

定期对安全教育工作进行总结和评估，发现问题及时整改。关注行业动态和新技术发展，不断更新和完善安全教育内容和方式。

综上所述，常态化开展化工安全教育提升需要企业从多个方面入手，建立健全的安全教育体系，加强日常教育和专题活动，强化实操技能培训，引入外部资源，利用信息化手段提升教育效果，并建立相应的激励机制和约束机制。同时，企业还需要持续改进和完善安全教育工作，确保其与时俱进。