丰宁法院在案件办理过程中，始终秉持劳动者权益保护与企业发展并重的理念，不断加强劳动权益保障，依法妥善处理好劳动争议相关案件，切实保障劳动者合法权益。
优化立案流程，畅通维权渠道。为方便当事人立案，优化立案流程，该院提供“一站式”诉讼服务，通过设立劳动争议立案绿色通道，实行优先立案、优先排期、优先审理，保护劳动者合法权益。同时，加强诉前调解，引导双方当事人通过调解方式解决纠纷，降低诉讼成本，提高解决效率。
创新审判机制，提升办案质量。在审判工作中，建立专业化审判团队，专门负责审理劳动争议案件，通过加强业务培训，提高法官的专业素养和审判能力，确保案件审理的公正性和准确性。同时，注重调解与判决相结合，灵活运用多种调解方式，努力实现案结事了人和。
强化源头治理，构建长效机制。在处理劳动争议纠纷案件的同时注重源头治理，加强与劳动监察、劳动仲裁等部门的沟通协调，共同构建劳动争议纠纷预防化解的长效机制。通过定期开展联合执法检查、举办法律讲座等形式，提高用人单位的法治意识和劳动者的维权意识，从源头上减少劳动争议纠纷的发生。
典型案例引领，发挥示范效应。通过官方网站、新媒体平台发布典型案例，引导公众正确理解和适用法律，增强法治观念。（顾长蕾）
