掌上春城讯10月25日，云南省强化特色产业人力资源支持培育就业新动能项目在斗南昆明国际花卉拍卖交易中心正式启动。此次项目旨在响应人社部关于“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”的号召，聚焦云南省花卉产业这一特色优势产业，通过整合人力资源服务资源，开展供需对接、技能培训、专场招聘等系列活动，提升花卉产业人力资源质量，促进产业升级与就业创业，为云南省经济发展注入新动能。

活动现场，云南省人力资源服务行业协会会长王飞出席活动并致辞。随后，云南省人力资源服务行业协会和云南省花卉产业联合会签订了人力资源和花卉产业融合发展的战略合作协议。昆明市花卉电商主播协会会长毛海鹏作了主题为《花卉发展趋势及新质生产力发展的机遇点》的分享，云南省人力资源服务行业协会HR专委会主任高畅作了主题为《人力资源新范式组织建设新动能》的分享，为参会者带来了前沿的行业洞察与发展建议。

值得一提的是，活动会场外，一场别开生面的招聘会正在同步进行。主办单位云南省人力资源服务行业协会组织了30余家人力资源服务机构和70余家花卉生产、销售企业参与，通过直播带岗、人力资源企业摆摊、用工单位摆摊等多种形式，为求职者与用工单位搭建了精准对接的平台。

据了解，在供需匹配方面，后期，云南省人力资源服务行业协会充分发挥桥梁纽带作用，还将举办两场招聘会、一场专家分享会和五期职业技能培训，并在呈贡斗南花卉小镇设立一个人力资源服务驿站，精准对接花卉产业企业与人才需求，提高人力资源配置效率。通过引才聚才活动，吸引了众多专业人才投身花卉产业，为产业发展注入新的活力。同时，积极开展劳务对接，为花卉产业提供充足的劳动力支持，促进就业稳定。

此次活动的开展，有力地推动了云南省花卉产业与人力资源服务的融合发展，为云南特色产业的高质量发展提供了坚实的人力资源保障。未来，云南省将继续加大对特色产业人力资源支持的力度，不断培育就业新动能，为经济社会发展作出更大贡献。