进入6月份以来，辽宁省的人民将迎来好消息，分别涉及养老金上涨、工资上调、补贴发放，一起来看一下吧。
企业退休人员养老金将持续上涨。在今年的两会中明确提出2024年将继续提高企业退休人员养老待遇，这也给广大辽宁省的退休人民以积极的信号。本以为在4月份或5月份就会公布养老金的具体涨幅，但是我们却迟迟没等到。
相信在6月份，人社部、财政部将公布2024年度养老金调整的涨幅。据很多业内人士预测，2024年养老金涨幅约为3.6%。我认为这样的上涨幅度也是在合理的合理范围之内，毕竟近些年来养老金上涨幅度也呈现逐年下降的趋势。
据相关数据统计，截止2023年底，辽宁省人均养老金金额为3320元。养老金水平相对较低，人均养老金水平位于全国第19名。
若2024年按3.6%涨幅进行上涨，则人均可上涨120元，届时辽宁省人均养老金水平将达到3440元。
而等到养老金涨幅公布后，相信辽宁省的人社部门也将积极按照上级文件要求，制定2024年度养老金的调整方案，而养老金的补发工作有望在7月底或8月上旬完成。
在职职工最低工资标准提升。在今年的4月份，人社部公布了全国各省份地区最低工资标准的金额。这对于广大辽宁省的企业职工来讲，个人的工资又将得到提升。
根据相关数据统计，现行辽宁省月最低工资标准分为4档，分别是为1910元、1710元、1580元和1420元每月。而对于非全日制小时工资标准同样分为4档，分别为19.2元、17.2元、15.9元和14.3元。
通过以上最低工资标准的执行，辽宁省各地区人均职工可按照以上最低标准进行自查，如果个人的应发工资低于以上标准，我们可以向当地人社部门的劳动监察大队和仲裁机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。
6月，高温津贴开始发放。6月，辽宁省已经迎来了炎炎的夏日，根据相关文件规定：劳动者从事高温作业的依法享受岗位津贴；其中用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。
根据辽宁省相关部门的规定，高温津贴的发放时间为7-9月，共3个月；金额为200元每月。
举例分析：
辽宁省沈阳市的室外工作工人小王，现行月工资为5000元每月。在7月份便可以享受到每月200元的高温津贴，若7月份全勤，则其实际发放工资为5000+200=54200元。
写在最后1、6月份，养老金涨幅即将公布。若按照3.6%进行增长，则辽宁省的人均养老金金额将达到3440元，但此水平在全国范围内仍属于较低。希望辽宁省可以在养老金方案制定方面，注重提高低收入者金额。
2、辽宁省最低工资标准已经执行。一定程度上提高了在职职工的收入，有利于提高人民幸福感。
3、从7月份起，高温津贴即将发放。对于符合条件的劳动，最多可享受600元的高温津贴。
关于辽宁省，养老金、工资和高温津贴的好消息，对此你有什么样的看法或意见？欢迎大家一起讨论交流。
