#领导放狠话家里人死了先臭着#

冲上热搜

微信群聊天截图里

一位名为蒲某江的工程项目领导

要求项目所有员工

“以项目工作为主

家里死人了先臭着”

截图中有发布该言论领导的电话号码

号码归属地为四川绵阳

究竟怎么回事？

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公司领导称

“家里死人了，先臭着”

在这张微信群聊天截图中，一位名为蒲某江的工程项目领导@所有人，要求下属必须尽职尽责，休假需要根据工作情况而定，不是必须的。

“个人意见就是既然到了本项目，首先是以项目工作为主，家里死人了，先臭着，把项目事情安排好，再处理个人事情，可能是我个人主义吧，不知道是否认可！”

该言论被网友曝光后

引发广泛关注

并提及绵阳市游仙区的蒲某江

经核实，当事人系

民营企业项目负责人

该工程项目不在绵阳市内

目前，发表不当言论的蒲某江

已在微信工作群及朋友圈

发布道歉声明：

“最近我在工作群里的言论失态，严重伤害到同事之间的感情，事后，我深感自责和后悔，向群里的每一位同事作了真诚道歉，以后我一定以实际行动改正错误，真诚待人，言语规范，接受大家监督。”

律师解读

如此言论是对死者的不尊重

更是对员工的不负责任

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

江苏博亚律师事务所律师赵娴介绍，根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》相关规定，员工在直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请1-3天的丧假，部分地区针对范围有所放宽。

赵娴表示，丧假不仅是员工享有的合法权利，更是企业对员工的人文关怀。作为企业，应当充分考虑社会伦理和道德规范，让员工在亲人去世时能够得到更多支持和关怀，而不是所谓的“家里死人了先臭着”，这是对死者的不尊重，更是对员工的不负责任。

对此，你怎么看？

审核：陈佛烘、王滢