“以前拉取参保缴费记录还要跑到政务服务中心，现在在家门口也能快速办理，真方便。”湖州南浔区东迁街道水晶晶社区居民陶女士说。今年以来，在南浔区人社局的指导下，水晶晶社区大力推行“水漾通”一站式服务，进一步打造基层社区治理新形态。

“水漾通”模式是以水晶晶社区为基本单元，提升居民社保卡应用能力。“前期，我们通过‘水漾咖啡议事厅’‘红荟青年进社区’等载体，梳理归集了4大类22项社区管理服务需求清单，并定制化开通了‘一卡通’服务场景。”水晶晶社区党支部书记唐玉慧介绍，目前，随着“水漾通”社保卡数智管家、智能健康小站、就业帮扶机等一批设备的入驻，大大加快了多部门“一件事”在该社区落地。

资源整合共享，场景延伸优化。如今，一张社保卡不但能用于社会保障、就医购药，还能满足群众日常出行、金融服务等各类需求。水晶晶社区聚焦居民生活需求，创新推出了社保卡“水漾积分”模式，社区通过“云端发布活动、线上线下报名、刷卡刷码签到、居民获取积分”等形式，将“水漾积分”融入党员活动、基层治理、志愿服务等环节。此外，该社区还新增了就业帮扶、积分兑换、社区自治等增值化服务场景。

据统计，截至目前，水晶晶社区已形成“水漾服务清单”56项，共吸纳42名党员、568名新居民，累计参与社区志愿服务28次，开展相关文体活动385场，居民活动参与度同比提升35%以上。“水漾通”自今年8月上线以来，已帮扶146名困难群众实现就业。(陆雅婷)