为加快打造新时代清廉建设阵地，安义县烟草专卖局把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，推动廉文化走深走实，清风正气化风成俗。

政治“育廉”，筑牢“廉洁根基”

安义烟草党支部通过组织党员干部赴革命传统教育基地、爱国主义教育基地、纪法馆等现有场所和硬件资源，把分散的廉洁文化资源串联起来，通过现场教学、情景教学等方式，引导全体干部职工在各种形式的廉课堂中汲取廉政文化精髓、深挖廉洁思想内涵，使党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

“现场的案例教学、视频教学，比我们集中学、自学的时候的文字更有力量，所带来的效果是不一样的。”在近日举行的主题党日活动的现场教学过后，青年党员朱圣瑞深有感触地说。

阵地“润廉”，营造“廉洁氛围”

安义烟草将阵地建设作为廉洁文化建设的基础性工程，积极探索廉洁文化建设在企业内部落地生根的有效路径，因地制宜打造包括“清白做人”“算好人生七笔账”等主题的清廉文化长廊，丰富“廉”载体，使得廉洁文化在办公场所处处可见、时时可学，让廉洁清风长吹常在、润心化人，让全体干部职工在沉浸式氛围中增强不想腐的自觉。

“每天只要来到公司经过停车场，就能够看到‘七笔账’的内容，这让我时时刻刻警醒自己，要清白做人干净做事。”一名党员干部说道。

监督“警廉”，严守“廉洁防线”

“您好，如果您发现客户经理和专卖执法人员有任何不规范的行为，欢迎向我们反馈。”安义烟草综合监督组不定期在市场走访中收集零售户宝贵意见，并且请零售户担任监督员，将一线员工从业监督抓在经常，融入日常。

为进一步夯实内部监督协同工作机制，安义烟草制定并推动实施了《综合监督组工作指引》，旨在加强内部监督的统筹协调，确保监督工作的系统性、整体性和协同性，并创新性开展针对第一现场的“嵌入式”监督，丰富综合监督工作，切实打通基层监督执纪“最后一公里”。

“我们的目标是让监督成为日常工作的一部分，让每个人都意识到自己的行为受到监督，这是保护个人，也是保护整个组织。”纪检监察分管领导欧阳经理说道。

下一步，安义烟草将积极探索廉政教育新措施新路径，不断拓展廉洁文化教育载体，助推廉洁“清”风，为企业高质量发展保驾护航。(刘晨玥胡宏煜)