央广网北京11月8日消息（总台记者管昕张磊）据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，找一份稳定的工作，还有不错的福利待遇，是很多高校毕业生期待的事。一些不法分子正是抓住了毕业生及其家长急切的心理，趁机设计圈套，以“找工作”的名义实施诈骗。

近日，甘肃兰州警方就破获了一起虚构、冒充央企国企和党政事业单位对大学毕业生实施就业诈骗的特大系列诈骗案，涉案金额高达8000多万元，被骗的学生超过400名。那么，犯罪分子到底用了什么样的招数，让这些学生和家长落入了骗局呢？

今年6月，兰州市西固区新安路派出所接到一起报案。报案人刘馨（化名）回忆说，2022年的一次饭局上，她的父母认识了一位“热心人”，声称认识“内部人士”，只要花二十几万就能找“关系”把她安排进兰州的一家国企。

刘馨说：“他当时说给我办一个兰州卷烟厂的正式直签的工作，福利待遇也比较好，每个月下来拿到手有八九千，五险一金都有。如果没有给我办进去，说是给我全额退款。”

刘馨的父母东拼西凑了24万元，分3次打给了这名“热心人”。在接下来的半年时间里，她陆续接到了体检、培训和岗前考试的通知。

在参加了一系列看起来非常正规的入职准备工作后，一份盖着企业公章的劳动合同送到了刘馨面前。上面写明了岗位、福利待遇等信息，但唯独没有具体入职时间。尽管刘馨对此也有怀疑，但自知是暗箱操作，也就没敢多问。刘馨和父母对“热心人”的“能量”深信不疑，并辞去了原来在医院的临时工作，回家等待正式入职的消息。这一等就到了2023年8月，刘馨忍不住催促“热心人”给自己办理入职手续，但均被以各种理由推托。

刘馨的遭遇并非个案。受害人陈志强（化名），在另一名“中间人”的帮助下，交了20万元，经过了岗前培训之后，以实习的方式进入了在兰州的一家央企。这名“中间人”还答应他，实习期结束之后，就可以转正成为企业管理岗人员。

陈志强说：“当时说的是先以外派工的身份进去实习，实习之后再去跟单位签劳动合同，所以说当时是以外派工的身份把我们安排进去的。”

长达一年的实习时间里，通过和其他同事交流，他感觉这中间似乎有些不对劲。陈志强介绍：“车间本身就有这个权力，可以从社会上招一些外派工，进来顶一些工作岗位。我相当于跨过了人力资源部，跟车间直接签了协议，就是第三方劳务派遣。”

当陈志强找到“中间人”，质问为何自己还没转正时，那名“中间人”则以各种理由拖住他，直到警察找来。

在连续接到多起报案后，今年6月，兰州市公安局西固分局抽调警力成立专案组，经过警方调查，一个虚构、冒充央企、国企和党政事业单位对应往届大学毕业生实施就业诈骗团伙逐渐浮出水面。兰州市公安局西固分局刑警三大队大队长李学成表示，他们对受害者的资金去向进行了分析，发现这些资金在交给“中间人”后，大部分流进了嫌疑人秦某和于某等人的账户。

李学成说：“于某名下的银行卡有十几张，流水有2000多万元，但是据我们后期的侦查，于某没有正式工作，属于无业人员，他流水金额异常，所以有很大的可疑。”

在确认嫌疑人踪迹之后，警方立刻对秦某和于某进行了抓捕。经过审讯，两人对以介绍国企、央企和党政事业单位的工作为由，诈骗高校毕业生的犯罪事实供认不讳。而资金交易记录显示，从2021年到2024年，有400多人受骗，涉及甘肃兰州、天水等地，涉案总金额高达8000多万元。同时，专案组还通过交易环节循线追踪，发现这是一个由主要嫌疑人加一级“中间人”和二级“中间人”构成、层级分工明确的诈骗团伙，他们通过类似“拉人头”的方式，利用受害人找一份好工作的心理实施诈骗。

办案民警马岩俊说：“这帮人先发展下线，然后给这些下线说，他们有能力办国企、央企、党政事业单位的工作，由这些下线再去跟身边的亲戚朋友宣传，这些受害人相信了以后，就会根据他们的要求把钱打给‘中间人’，再由‘中间人’把钱打给这个案子的犯罪嫌疑人。”

办案民警刘凯还介绍，这些“中间人”不仅从中赚取介绍费，还有人头返利可拿。“有些‘中间人’从中挣所谓的介绍费，可能会高达十几万元。于某、方某、秦某这些人还会给他们（‘中间人’）返钱，返2万元至3万元不等，有返得高的会返到5万元左右。”

李学成告诉记者，犯罪嫌疑人还制作了大量的假劳动合同、假就业协议，再盖上假公章，还与当地一些培训学校的兼职老师串通，为受害人提供岗前培训并组织考试。

李学成说：“职业培训学校考务组有个组长姓张，他就是为了挣一点差价，雇佣了好多社会上的无业人员，搞的是兼职，然后冒充所谓的国企、央企的领导为诈骗团伙添油加醋。”

刘凯告诉记者，犯罪团伙分工明确，只要有利可图，就有人迎合不法需求。

在警方的努力下，已追回被骗资金1000多万元，追缴工作仍在继续进行。今年8月12日，这起案件被公安部列为督办案件，并要求依法严厉打击。目前，这一团伙的20名核心骨干成员已全部落网。案件还在进一步侦办当中。

中国人民大学公共管理学院教授刘昕通过中国之声提醒正在求职中的毕业生：“国有企业的外部监督和审计越来越严格，在用人问题上的内部监督制度越来越健全，大家不要轻易相信花钱能进国企这样的说法。在当前情况下，毕业生不要指望一下子就能找到稳定且报酬高的铁饭碗，在初次就业时先努力找自己力所能及的工作岗位，随着在工作中积累的经验足够多，工作能力变得越来越强，一定会有更多机会通过正常的招聘渠道找到自己心仪的工作。”