近日，走进湘西土家族苗族自治州古丈县断龙山镇尚家寨村泽巴大小叶藤茶基地，到处弥漫着沁人心脾的莓茶清香，农户们正在田间加紧除草修剪枝条。

返乡创业人才彭言付介绍说：“我是2017年返乡创业的，莓茶基地已经从80亩扩大到现在的351亩，每一亩能够增收8000元左右。每年季节性用工大概有3500人次，让村民们能够在家门口就业。”

人才是乡村振兴的第一资源，没有人才支撑，发展犹如“无源之水”“无米之炊”。

为此，古丈县委组织部、县人社局，加上政府、税务、金融等相关部门共同擘画，齐心协力，出台了《古丈县鼓励返乡创业工作十条措施》等政策，向社会公示“游子归巢”人才回引工程公告，线上举办了3场“人才回引工程”专场招聘会，2021年初成立了“古丈县返乡创新创业者协会”，搭建了返乡创业者与政府及相关部门沟通联络的桥梁，吹响了乡土人才赋能乡村振兴的“回归号”。

政策资源集聚建好育才“加油站”

为培育乡村振兴人才，古丈县积极探索与高校和科研院所深度合作，引进湖南农业大学茶学系教授肖力争等知名专家，创建了五个普通专家工作站，提供技术指导服务。

古丈县科技专家服务团积极发挥桥梁和纽带作用，邀请湖南农业大学等高校和科研院所的专家们开展“古丈行”活动，一大批专家来到古丈开展科技服务，此外古丈县科技专家服务团在县委组织部的牵头组织下，与县人社局、县科工信局、县农业农村局等部门合作，举办了各类培训班，为创业人员提供政策咨询、技术指导、市场营销、品牌培育等课程培训，不断提升人才综合素质。培育出了4500多名乡土人才，有84人被选派为县派科技特派员。

2017年冬，而立之年的张敏放弃月薪1.5万元的服装设计专业，返乡从事羊肚菌种植和菌种研发，一棚棚羊肚菌撑起老百姓的“致富梦”。如今，经过七年的打拼，张敏已经成为古丈县返乡创业人才的一面旗帜，2024年初被州委组织部选派为州派科技特派员。

张敏说，“作为一名州派科技特派员，我要发挥自身的优势、干事的热情，加强对返乡创业人才的培训，让返乡创业者能够学有所获、学有所用，提升他们的自身技术本领，服务更多有需要的老百姓。”

筑巢引凤，让返乡人才留得住，既要给人才返乡创业提供更好的发展平台，又要增强返乡人才干事的底气和信心，让他们在乡村沃土汇聚扎根。

古丈县委、县政府十分重视返乡人才的利用，主动为返乡人才搭建事业舞台，目前全县有150多名返乡人才进入村（社区）班子成员，占全县村（社区）班子人员总数的28%，其中9名为全日制本科毕业生，20多名返乡人才进入“两代表一委员”行列。

全县上下始终坚持服务“前移”，着力解决好返乡人才的急难愁盼问题，推动更多在外优秀人才带知识、带资金、带项目、带技术，放心、安心地踏上回乡的归途。红石林镇铁马州村村秘书彭钦介绍道，“村里会积极地为返乡人才争取资金、技术、设备支持，比如像我们村茶叶种植面积这么大，有时候茶叶产量多了，还会帮助他们一起解决市场滞销的问题。”

组织头雁领飞探索产业“增收路”

“我们公司共有员工15名，种植和养殖基地2172亩，带领联系村及周边105户、425人，通过就业增收，积极壮大村集体经济。”岩头寨镇鲇溪村湘西绿安康生态农业综合开发有限公司总经理张兴宇表示。

2017年春，张兴宇怀着满腔热情从北京返回鲇溪村开始创业。在本村籍在外创业成功人士、北京民谐文化传播有限公司董事长张万辉的投资下，他创办了湘西绿安康生态农业综合开发有限公司。公司涵盖了湘西黑跑猪养殖、民族传统水稻种植、茶叶种植及加工等多个领域，打造的“提督贡米”品牌更是成为了当地民族文化的金字招牌。

“取得了成绩，我就想为家乡做一点贡献！”张兴宇表示。于是，该镇一年一度的民族传统节日均由湘西绿安康生态农业综合开发有限公司赞助，产业的发展促进了文化的繁荣。

同时，张兴宇始终明白一个人的力量是有限的，于是他先后带动鼓励了7名在外打拼的优秀青年返乡创业，带动了当地产业发展和居民增收。从大都市到小山村，张兴宇对自己的返乡创业之路，始终无悔，满怀热忱，他说：“我的创业宗旨就是带领村民走共同富裕之路！”

在乡村振兴的征途上，少不了像张兴宇这样的领飞“头雁”。

“从2017年返乡创业到现在，我们凭自己的经验研发了一个蜂箱，把原来养土蜂不足的地方给弥补上来。”金茶山农业科技有限公司负责人吴平笑着对记者说，“蜂箱的专利下来了之后，我们会大力地在县里推广，让更多的村民都一起养蜂！因为我们这种蜂箱对蜜蜂养殖技术要求较低，农村的老人们都可以在房前屋后放这么10个蜂箱，不用怎么去打理又可以增加大家的收入。”

千泉汇聚，大河滔滔；百花齐放，春色满园。

像彭言付、张兴宇、吴平等一大批返乡创业人才，在农村广阔天地大展才华，成为激荡乡村振兴的“源头活水”。同时，当地村民在他们的示范引领下，干事创业热情激增，描绘出一幅幅乡村振兴的壮美画卷。