11月11日，惠州市第三届人才周如约而至。记者在启动仪式现场获悉，本届人才周将开展“1+4+N”系列活动，持续擦亮“湾区未来才聚惠州”人才工作品牌。一直以来，惠州坚持把人才作为第一资源，推出一系列有力度、有温度的人才服务举措，实现越来越多人才与城市的“双向奔赴”。

多场景、多维度开展“1+4+N”系列活动

当天，来自国内30余所知名高校、科研院所、人力资源机构的领导嘉宾、40多位港澳地区及海外青创人才代表、市内知名企业家和行业企业代表、各领域高层次人才代表等参加活动。

启动仪式上，举行了科技成果转化专班、人力资源企业服务机构签约活动；为产业创新人才联盟和博士博士后科研工作站授牌；发布了2024年“市管首席技师”名单并颁发证书；来自科研院所、高校及企业界的4位嘉宾分别作主题发言。

惠州市委常委、组织部部长黎明在致辞中向八方英才发出诚挚邀请，欢迎各方有志之士前来“揭榜挂帅”，在石化新材料、电子信息、新型储能、数字经济等领域，群策群力、集智攻关，在惠州创造新的更大的科技成果，共同见证惠州更加美好的明天！

中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部副部长叶水球表示，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部将大力支持惠港两地在深化科研合作、推动创新资源共享、助力科研成果转化、促进人文交流等领域加强交流合作，共同为粤港澳大湾区高质量发展注入新动力新动能。

据悉，惠州持续办好人才周活动，以一座城市的名义致敬、礼遇人才。2022年，首届人才周重磅发布人才新政，全面释放市委、市政府求贤若渴的决心意志；2023年，第二届人才周现场发布《凤栖鹅城——惠州人才风采录》《一册在手定“惠”无忧——广东惠州人才服务手册》，进一步营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围；今年，第三届人才周已如约而至，持续擦亮“湾区未来才聚惠州”人才工作品牌。

本届人才周将坚持市县（区）联动、线上线下同步、“走出去”与“请进来”结合、“招才引智”与“招商引资”一体，多场景、多维度开展“1+4+N”系列活动，全面展示惠州创新创业良好环境、经济发展活力潜力、爱才惜才浓厚氛围，搭建人才交流、项目对接、成果转化的平台，充分展现惠州“求贤求才”的最大诚意。

构筑起“金字塔”式的人才结构

作为粤港澳大湾区重要节点城市，围绕打造广东高质量发展新增长极的使命任务，惠州全新打造“惠”聚优才工程，扎实开展“十万人才大招引”“十万人才大培育”专项行动，全面叫响“湾区未来才聚惠州”引才口号，张开怀抱，广聚天下英才。拓宽引才渠道，统筹实施“616名企引才”、“名校优生选聘”、“金蓝领”技能人才招引、“产业+县（区）”直播带岗、“大湾区·惠州行”参观考察和“产学研”对接六大行动。

惠州突出重点产业人才引进，围绕加快打造“2+1”现代产业集群和建设“3+7”工业园区，持续加大政府“组团”带领企业引才工作力度；强化人才自主培养，统筹实施新一轮东江学者、市管拔尖人才、鹅城工匠、市管首席技师、市管青年能手、优秀乡土人才等市级人才培养项目，覆盖本土各领域高层次人才遴选培养。

一系列有力人才引育“组合拳”，构筑起“金字塔”式的人才结构，加快形成了“高端人才顶天立地、基础人才铺天盖地”的人才发展格局，推动人才量质齐升。目前，惠州研发人员总量近10万人，专业技术人才近30万人，技能人才超80万人；高层次人才近5万人，其中博士研究生近2000人，硕士研究生超2万人。

文、图｜记者李海婵通讯员惠市组