掌上春城讯关爱慰问、免费健康体检、疗休养……11月14日，记者从昆明市邮政管理局获悉，昆明一揽子福利，让全市快递员感受到了“娘家人”的关心关爱。

快递员合法权益“优先”

2011年10月，杨丽春进入中通快递工作。她说：“近几年来，我参加了市邮政管理局指导组织开展的免费健康体检、两癌筛查，以及‘冬送温暖’‘夏送清凉’关爱慰问以及免费疗休养等活动，充分感受到了政府对我们一线快递从业人员的关心关爱，同时我们公司有职工驿站、职工书屋、司机之家、文体活动室、篮球场、乒乓球室、台球桌等场所及设施，供我们平常学习休息娱乐，我们每天下班可以去看看书、下下棋。”

杨丽春还说，中通快递工会还举办集体婚礼、评选最佳职工、劳模等活动，对生病的员工进行探望，她们感觉心里很温暖。

昆明市邮政管理局相关负责人介绍，近年来，昆明持续保障全市邮政快递从业人员合法权益，通过多种形式关心关爱快递员群体，如与市交运局、市人社局、市总工会等7部门联合印发《昆明市快递员群体合法权益保障工作实施方案》，从形成合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提升快递员社会保险水平、优化快递员生产作业环境、落实快递企业主体责任、规范企业加盟和用工管理、加强网络稳定运行监管、完善职业发展保障体系等8方面24项重点任务，明确各县（市）区政府和各相关市级部门责任，切实保障快递员群体合法权益。

昆明市邮政管理局还与市人社局共同推进基层快递网点优先参加工伤保险及快递行业劳动合同专项行动工作。

同时，昆明还从保障及规范邮政快递投递服务、支持依法设置智能邮快件箱、鼓励依法开设“快递超市”等方面着力解决快递末端配送“最后一公里”投递难问题。目前，昆明市共有智能快件箱2968组，257167个格口。

今年以来，在推进快递末端网点标准化建设基础上，昆明还加强末端网点科技成果推广运用和服务模式创新，稳步推进“临时托管网点”建设试点工作，现全市已建成“临时托管网点”200余个，还有4辆无人车用于邮政快递行业领域。

有组织才有家

怎样才能让快递员感受家的温暖？答案是：“有组织才有家的感觉。”目前，昆明市6家主要快递企业成立党支部、13个县（市）区成立快递行业党委、8家主要快递企业实现工会组织全覆盖，9个县（市）区成立快递行业工会联合会，行业党群组织覆盖面不断提升，有效保障了快递员的合法权益。

关爱慰问、免费健康体检、疗休养等系列“暖蜂行动”惠及全市3000余名快递员，特别是由市快递行业工会指导建立的23个户外驿站，有效帮助解决一线快递员吃饭难、喝水难、休息难等现实问题。

昆明市邮政管理局还联合3部门共同推进昆明市“骑手友好社区”建设试点工作，从机制友好、设施友好、信息友好、保障友好、治理友好5个方面，通过建机制、强阵地、优服务、解诉求、维权益，解决好快递员群体急难愁盼问题。

截至目前，全行业开展职业技能提升培训10615人次，取得快递工程专业技术职称149人，取得行业职业技能等级证书2069人。全市快递行业涌现出了全国五一劳动奖章、云南省“最美快递员”、云南省交通运输工作先进个人、昆明市劳动模范、昆明市“十佳快递先锋”等先进典型，切实增强了行业从业人员的职业归属感和荣誉感。

今年前三季度，昆明快递业务量达65757.93万件，同比增长32.41%；快递业务收入52.73亿元，同比增长18.80%。下一步，昆明市邮政管理局表示，将持续开展关爱快递员“暖蜂行动”，持续开展职业技能培训和等级认定，加强与市人社、市总工会等有关部门的沟通协作，切实保障快递员群体合法权益，不断提升快递员群体社会融入感和生活幸福感。