四川新闻网-首屏新闻记者任俊豪摄影报道

11月18日，由四川省人力资源和社会保障厅、四川省经济和信息化厅、攀枝花市人民政府共同举办的四川省人力资源服务与先进材料、清洁能源产业协同对接活动在攀枝花举行。活动聚焦“产才协同·新质未来”主题，深入推进人力资源服务与重点特色产业精准对接、高效协同。

活动现场

活动现场，攀枝花市人力资源和社会保障局发布了《2024年攀枝花市重点产业（项目）人才需求目录》（以下简称《目录》），涉及18个重点产业领域的3426名人才智力需求，以促进人才与攀枝花的先进材料、清洁能源等重点产业（项目）需求深度对接。

活动现场

《目录》紧扣钒钛钢铁材料、清洁能源两大产业为主导，钒钛磁铁矿采选冶、绿色化工、装备制造三大产业为支柱的“2+3”现代工业体系；阳光康养旅游度假产业、商业贸易、现代物流业、人力资源服务业为核心的“3+1”现代服务业；“攀粮”“攀果”“攀菜”“攀畜”和“攀花”为代表的“4+1”现代特色农业，打通人才供需两端，对于促进产业人才合理布局和协调发展，提高人力资源开发利用效率，提供了精准对接指引。

攀枝花市人力资源和社会保障局负责人提到，发布《目录》的目的就是要解决人力资源供需匹配问题，以需求为导向，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，充分发挥人力资源服务“聚人才、促创新、强产业”的作用，促进人才与攀枝花市先进材料、清洁能源等重点产业（项目）需求深度对接，共同发展。

“钒氮合金工”“炼钢原料工”等职业技能标准发布仪式现场

对接活动中还发布了“钒氮合金工”“炼钢原料工”等15个职业工种的行业企业评价规范。来自成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、遂宁、乐山、宜宾、凉山等10个市（州）的人力资源和社会保障局、经济和信息化局共同签署《产才融合战略合作框架协议》，以及10个市（州）的人力资源服务产业园、高新技术开发区（产业园区），部分高校（职业院校）共同签署《人力资源与重点产业协同对接战略合作框架协议》。

签约仪式现场

两项协议的签署，标志着人力资源服务与重点特色产业协同对接步入崭新阶段，以深入推进人力资源服务与重点特色产业深度对接协同，助推人才链、产业链、创新链、供应链深度融合，为重点特色产业发展提供强劲的人力资源支撑。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，此次活动，正是落实《以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施》的重要举措。人力资源社会保障厅将以此为契机，紧扣全省15条重点产业链，因地制宜发展专业化人力资源服务力量，全方位深化与科技创新、产业创新的协同融合，在各级各类高新区、经开区、产业园区等“嵌入式”新建一批人力资源服务集聚平台，并继续编制全省先进制造业人才需求目录等。