掌上春城讯近年来，昆明市五华区龙翔社区积极探索基层治理新模式，挖掘能人并发挥其作用，撬动社区治理群体力量，形成“让居民‘入圈’、让治理‘破圈’、让幸福‘出圈’”的治理新格局。
龙翔社区通过整合资源，搭建“十八能人”工作室，采用“网格摸排+居民推荐+个人自荐”的方式广泛招募能人，颁发聘书并签订服务协议书，根据能人的职业和特长，将其划分为红色党员、粉色巾帼、绿色雏鹰、黄色营商、蓝色普法、紫色文艺六大类，定期开展小儿推拿、家政服务、咸菜腌制技艺传承等特色服务。同时，利用“十八能人”工作室、舞蹈室、手工坊等活动阵地，推行能人轮值机制，以服务内容为轮值主线，能人每天轮流“坐诊”，现已开展特色活动50余场，入驻和聘用45名能人，涉及直播营销、厨艺烘焙、非遗手工、音乐舞蹈、家电维修等多个领域，为居民提供了多元选择。
此外，社区精准对接能人培训需求，组织专项培训，提升其专业技能，将“能人工作室”打造成社区能人干事创业的共享空间。依托社区乐融基金，社区手工能人以“手工品+咸菜销售+公益集市”的模式，获得资金2000余元，利用闲置资源，改造便民服务微工坊，引入能人运营，创收8000余元。每年年底，社区结合能人服务时长、服务人数、居民评价等，为优秀能人颁发证书，并将志愿服务时长折算积分，用于兑换物资、服务项目次数等，形成“双向奔赴”的基层治理格局。
未来，龙翔社区将继续通过线下活动、居民推荐、个人自荐等途径，充实“社区能人库”，对其精细分类、精准赋能、精确使用。从党员带头到群众全面参与，串联社区服务，促进基层治理提质增效，实现群众主动参与治理的良性循环，构建共建共治共享的社区治理新局面。
