11月17日一大早，赤峰市宁城县八里罕镇天巨泉村村民李飞龙早早地到村里打扫街道卫生，地上的白色垃圾、枯枝落叶全被一一打扫干净。

“我在保洁员岗位上干了2年多，每年有6000元的工资，能满足生活上的开支，公益性岗位的政策确实好。”每当提起这份工作，李飞龙就掩饰不住内心的激动与喜悦。

八里罕镇充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的积极作用，设置河道管护员、公益保洁员、就业协理员，按照“谁用人、谁管理”的原则，加强在岗人员管理，确保公益性岗位有效运行。截至目前，八里罕镇为100多名脱贫人口提供了公益性岗位，累计发放工资150万元。

就业帮扶车间内，百姓正在挑选玉米进行打包。

百姓将玉米有序装箱。

八里罕镇公益性岗位人员管理工作推进会议。

近年来，八里罕镇深入实施就业帮扶政策，通过开发公益性岗位与建设就业帮扶车间，提供众多就业机会，帮助脱贫人口实现稳定增收。

除了设置公益性岗位，八里罕镇还投资1000余万元分别在八里罕村、北梁村、塔其营子村创建就业帮扶车间，通过“先培训再上岗”模式，对有工作意向的脱贫人口进行技能培训，让他们熟练掌握技能，实现精准上岗就业。

目前，八里罕镇3间就业帮扶车间累计提供就业岗位500余个，实现年人均增收20000元。

八里罕镇将继续加大就业帮扶政策的支持力度，优化公益性岗位设置，推动就业帮扶车间发展壮大，为群众提供更多更好的就业机会和技能培训服务，同时积极探索更多符合乡村实际的就业帮扶模式，为乡村振兴注入更多活力。

内蒙古日报·草原全媒记者：魏娜李雪瑶