中新网福建新闻11月20日电为进一步改进文风会纪，规范办文办会机制，引导督促全局干部职工提振精神、转变作风、真抓实干，今年来，晋江市水利局着力从文风、会风、作风等三方面入手，查找问题短板，以较真碰硬的工作态度抓好整改落实，推动形成扎实严谨高效的工作氛围，着力提升机关运行保障效能。
进一步规范文风。晋江市水利局以整治形式主义为基层减负专项工作为抓手，坚决杜绝“笔尖上的形式主义”，通过新增1名工作人员，加强对发文内容格式和数量的审核把关，严禁“以文件落实文件、照搬照抄、上下一般粗”等突出问题，推动发文数量比去年同期下降3%。同时，选派6名年轻干部参与政务信息工作交流学习、公文写作业务培训及比赛，切实提升公文写作水平。
进一步严肃会风。为降低会议成本，晋江市水利局提倡使用单位内部场所开会，并严格会议审批制度，凡要使用单位会议场所的，要报至办公室统一审批备案，确保统一控制会议数量，内容、时间相近的会议尽量合并召开。此外，严格会议纪律，对不按通知要求参加会议，采用“签到＋通报＋谈心谈话”等方式，杜绝有事不请假，随便找人替会或迟到等情况。
进一步强化作风。晋江市水利局扎实推进学习教育，通过中心组带头学、读书班专题学、党支部深入学，开展领导带头领学6期、专题研讨4次、警示教育2场、读书班1期，教育引导全局广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，加强党纪学习教育工作和作风建设专项行动、群腐集中整治工作的结合，同向发力、形成合力，推动党风廉政建设向纵深发展，确保严管严抓全局干部职工作风建设取得新进展新成效。
此外，晋江市水利局还出台《招标采购内控管理办法(试行)》《档案管理工作责任制》等制度性文件，调整权责清单2次，明确进驻防指、招标监管、防汛检查等方面人员名单，修订干部考核年度方案，进一步推进机关办事规范化、制度化、程序化，并加强值班值守等制度执行的效能检查，真正让制度规矩立起来、严起来，管长远、管根本，推动形成“担当务实、执行有力、动真碰硬、奔跑进位”的优良作风。(完)
