社会保障工作关乎民生、连着民心。盐城市人社部门全力以赴抓改革、促创新、解难题、闯新路，从“点线面体”四维发力，确保以改革“力度”提升社保“温度”。

试点集体补助，找准改革切入“点”。健全城乡居民基本养老保险筹资模式，探索实施集体补助试点“盐城模式”。目前，全市11个板块152村开展集体补助工作，试点对象、试点范围逐步由“示范村”向“建制镇”扩围，受惠群众4.5万人，累计补助资金180万元以上。

激活基层末梢，打通服务延伸“线”。将“快办行动”“一件事”改革作为优化营商环境、打造“15分钟便民服务圈”有效抓手，在全省率先探索基层人社“六有”公共服务平台建设，全省首创“就在盐城”零工驿站、“盐城家政”社区服务网点、“家门口”就业服务站“三站合一、一站多能”基层服务平台。

集成关键要素，扩大参保覆盖“面”。近年来，盐城全市人社系统连续实施两轮社保扩面行动，要求各地一律不得以低标准参保缴费作为招商引资优惠条件、各类用人单位一律不得恶意逃避参保缴费法定义务，企业职工养老保险新增参保总量、增幅均连续多年位居全省前列。

创新治理机制，构筑权益防护“体”。积极探索基金监管“12345”工作法，持续构筑政策、经办、信息、监督“四位一体”基金监管防控体系，探索劳动人事争议预防化解“盐城路径”，人社部仲裁司专题调研，同时坚持做好保障农民工工资支付工作，注重源头治欠、动态治欠、依法治欠，连续多年获省考核“A类”评价。(顾浩)