中新网安徽新闻11月26日电(季巍)今年以来，泗县积极践行新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”，妥善化解各类矛盾纠纷，全力构建共建共治共享基层治理新格局，以实际行动让民众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
聚焦党建领事，拧紧基层治理动力主轴
坚持高位统筹、上下联动，健全组织领导体系，充分发挥党建在基层治理中的引领作用。
实施“书记领办项目”。制发《关于在全县镇村两级开展党组织书记领办基层治理项目的通知》，全县镇(街道)党(工)委书记、村(社区)党组织书记顶格谋划、顶格协调、顶格推进，聚焦群众反映热点难点问题，共领办项目206个，推动基层治理工作项目化、具体化。
完善组织体系架构。在社区设立“社区(党总支)—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，在农村设立“行政村党支部(党总支)—村民小组(网格)党小组(党支部)—党员联系户”实现一贯到底的党组织架构，做到每村、每一层都不“挂空挡”。
开展结对共建活动。持续推进“机关+社区”党组织结对共建，指导3家街道成立“大工委”、20家社区成立“大党委”，发挥机关党组织的政治优势。制发《关于在职党员进社区开展志愿服务的倡议书》，常态化组织在职党员到社区报到，结合“9421”社区便民服务日制度，今年全县4000余名在职党员累计为群众提供志愿服务、菜单服务等3000余次。
聚焦礼让和事，奏响基层治理和谐之曲
充分依托本地资源优势。立足传统非遗文化泗州戏，将剧本《六尺巷》移植改编为泗州戏。泗州戏《六尺巷》在“送戏进万村”活动中，在全县进行展演。挖掘六尺巷蕴含的道德内涵，在中央公园西侧，设立“六尺巷”景观小品，其徽式墙体雕塑上详细记载着“六尺巷”故事，将景观小品变为文化阵地，将传统优秀文化融入群众精神文明创建中，彰显和谐精神的浓厚氛围。
充分发挥示范带动作用。发挥道德模范、身边好人品牌辐射作用，“中国好人”岳喜环将《六尺巷》的历史典故贴在社区便民栏内，送到有矛盾的居民家中，其成立的“岳喜环调解工作室”调解大小矛盾纠纷600多起，成功率达98%，同时开展法治宣传活动4次，发放普法传单160余张，营造人人知法懂法社区氛围。
充分推广运用积分制。在全县推广运用积分制，指导有条件的镇(街道)打造积分制示范点，通过合理设置积分项目，规范申报程序，强化结果运用，充分发挥辐射带动作用，推动积分制同基层治理、乡村振兴等重点工作深度融合。目前27个村(社区)推进积分制的兑换和应用。
聚焦多元解事，探索基层治理善治路径
完善村民自治体系。深入推进村民自治工作，成立“村民议事会”“党群理事会”等，做好矛盾纠纷排查调解。充分利用屏山镇大李村“胖板凳”会、丁湖镇大桥村“乡贤五老”调解工作室、大杨镇李庙村巾帼志愿服务调解队、黑塔镇“老杨工作室”，动员更多力量参与基层治理工作。
推深做实“三源共治”。积极整合“一站式”矛盾化解功能，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，截至目前，全县共推送各类矛盾纠纷538件，办结470件，调解成功392件，调解成功率83.4%。
创新基层治理模式。草庙镇创新“两员三长”矛盾纠纷联动调处机制，抓实前端预防、入口分类、高效调解环节，将问题解决在一线；大路口镇河平村创新“四心四解”工作法，党总支书记以高度责任感抓班子、带队伍，以身作则保持24小时不关机，实现服务“不打烊”，同时用好网格化前端排查预防机制，倾听民声、密切联系，全力化解矛盾纠纷，做到“真心解忧”。虹城街道推广“围楼夜话”活动，建立起街道、社区、物业、业委会、业主五方共同参与的议事协商机制，创新“1＋1＋N”模式，畅通民主议事途径，帮助解决小区治理难题。(完)
