人民网合肥11月27日电(记者周坤)“安徽省五一劳动奖状”“安徽省劳动竞赛先进集体”“安徽省五一巾帼标兵岗”“安徽省优秀工会工作者”荣誉奖牌……11月21日，安徽省建设建材工会来到安徽省招标集团，现场颁发四项省级荣誉。

荣誉见证成绩。近年来，安徽省招标集团大力弘扬劳模精神、工匠精神，坚定不移实施“人才强企”战略，积极建设“学习型组织”，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促干”，助力员工持续提升专业技能水平。

今年以来，捷报频传：11月16日，在首届全国招标投标与政府采购技能大赛十强对抗赛中，安徽省招标集团共有6支队伍分别入围招标投标赛项、政府采购赛项全国十强，5名选手荣获MVP(最优秀选手)称号。现场评委对集团参赛选手扎实的业务功底及对复杂项目的应变能力给予高度评价。

10月12日，在安徽省“首届工程建设招标采购专业人员技能竞赛”中，安徽省招标集团员工包揽个人一、二等奖，7人荣获个人三等奖，7人荣获个人优胜奖，夺得集体一等奖。

在首届“全国招标投标与政府采购技能大赛”获得招标投标赛项MVP的魏思宇告诉记者，荣誉背后，是日复一日熟悉掌握招投标法等法律法规、部门规章、行政规范性文件，及一项项众多项目的实战磨砺，也是集团人才培养模式、企业文化及团队能力的一次重要检验。

“最重要的感受是，近几年在业务中积累了一些经验，通过这次大赛，让经验有了实实在在的理论验证，锻炼了应变能力，提升了综合素质。”另一位荣获大赛MVP称号的选手杨元宗说。

日拱一卒，功不唐捐。几位参赛选手从招投标领域曾经的“业务小白”，到如今的“行家里手”，究其根因，是日常的积累，也是坚持的结果，是“台上一分钟台下十年功”的付出，更是得益于安徽省招标集团的人才培养模式。

安徽省招标集团总裁蒋玉红称，如今，招标采购作为国家经济活动的重要组成部分，关系到公共资源的有效配置。随着越来越多的企业参与到各类项目的招投标中，面对复杂的法规和市场环境，招标采购专业人员必须具备扎实的专业知识和不断进取的学习能力。

为使新员工更快“上手”，安徽省招标集团建立了“师带徒”机制，对岗位业务知识和重点招标项目进行“一促一、一帮一”，帮助新员工找准定位、明确前进方向，确保项目高质量完成与人才培养两不误。

同时，该集团围绕提高员工业务能力的目标，通过深化业务知识培训、举办项目复盘分享会、组织业务操作技能比拼、搭建业务知识在线学习平台等措施，推动员工综合业务能力和服务水平的不断提升。

在安徽省招标集团事业部，85%的员工拥有职称和注册类证书。为大力弘扬工匠精神，事业部每年拿出大量费用，对技能比赛获奖、获得技能等级的员工进行奖励，激发全员技能训练和自我学习的热情，让努力钻研业务知识，认真做好每一个项目，成为每一位集团员工自觉自愿的努力方向。

积土成山，积水成渊。时至今日，安徽省招标集团拥有中高级职称及各类职业资格近700人次，且持证人员年轻化、专业化，“一人持多证”的复合型人才日益增多，打造了一支具备产业咨询、投融资咨询、工程咨询、招标采购咨询等能力的专业团队。

这也成为安徽省招标集团形成“一业强体、一体多业”新发展格局的重要保障。从2014年的393亿元，到2023年的2564亿元，十年间，安徽省招标集团招标采购咨询增长了六倍。

未来，安徽省招标集团在强培训、重实践的基础上，继续坚持培养知识型、技能型、创新型高素质人才队伍，打造集团的新质招标代理能力，为集团高质量发展和工程建设招标采购行业注入澎湃动能，为建设现代化美好安徽贡献智慧和力量。