齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员王燕飞

近年来，济南市历下区千佛山街道把党员教育管理作为加强党的建设的一项基础性工作，通过创新方法手段、丰富载体形式等举措，推动党员学在前、做示范、敢争先。

突出铸魂

丰富“学”的路径

千佛山街道以党支部为单位，推动领导干部、支部书记、先进模范带头领学，示范带动党员“充电”“补钙”。

千佛山街道举办入党积极分子、发展对象、党员培训轮训班20余班次、覆盖1万余人次，开展“强纪律、增定力”等主题党日活动30余次，以讲座、访谈等形式讲专题党课70余场，推动党的创新理论入脑入心。为优化提升7个社区党群服务中心标准化建设，千佛山街道依托“党代表工作室”“书记工作室”等，高标准打造“党员政治生活小屋”，设置党员权利义务、入党宣誓、党史文化、党纪警示等学习功能区，以“有形阵地”实现“有效感染”。

突出赋能

打造“做”的载体

千佛山街道推行在职党员“认岗领责”、基层干部“依岗拓责”、无职党员“设岗定责”，将预备党员、入党积极分子、年轻干部等编入网格，组建7支党员志愿服务队，充实一线治理力量。

千佛山街道坚持分领域、差异化，在社区支部建成14个“党员微家”，挂牌210余家“党员中心户”，由党员骨干担任召集人，着力化解邻里纠纷等；在机关支部，设立党员服务驿站5个，结合各科室业务范围，为居民提供政策解读、入户办理等便民服务；在非公企业支部，灵活开设“车间小课堂”“书记微党课”，着力构建和谐劳动关系、维护员工合法权益。

突出增效

营造“争”的氛围

千佛山街道结合“三会一课”、主题党日的开展，党支部每月确定不同主题，安排3至5名党员结合自身实际谈感悟、谈体会，推动党员做到学思践悟、知行合一。

千佛山街道开展“党员示范岗”和“党员标兵”评选，实行党支部“四亮四比”工程，号召“党员亮身份、比形象，服务亮承诺、比作风，工作亮标准、比业绩，担当亮作为、比奉献”，采取“平时小考核”和“社会大评议”相结合方式，累计评选命名党员示范岗14个。